Java разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Продукт Naumen Platform - платформа позволяющая быстро создавать продукты для автоматизации любых процессов или сервисов, можно быстро создавать прототипы продуктов для проверки гипотез. Naumen Platform нацелена на международный рынок - особое внимание уделяется интернационализации как платформы, так продуктов созданных на ее основе. Платформа - это новый продукт компании, green field проект, нет legacy наследия и много возможностей для реализации новых идей и подходов, есть возможность влиять на архитектуру продукта.
Главная ценность NAUMEN — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. Открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. Это подкрепляется рейтингами: NAUMEN входит в топ-35 лучших работодателей по версии Forbes и в топ-5 ИТ-работодателей по версии hh.ru
В команде продукта сейчас 35 человек: аналитики, тестировщики, разработчики, среди которых опытные коллеги уровня senior/middle+, поэтому всегда есть с кем обсудить решение задач. Мы ценим эффективное взаимодействие и отлаженные процессы внутри команды – придерживаемся чистого Scrum.
О технологиях:
- разработка ведется на Java SE версии 17;
- развернута система CI/CD;
- широко используем Micronaut;
- среда разработки JetBrains IDEA;
- продукт имеет модульную архитектуру на базе OSGi 8.0.0 (Felix 7.0.1);
- широко используется инструмент Eclipse Modelling Framework и EclipseLink для работы с данными;
- код проверяем как классическими анализаторами кода SpotBugs/PMD, так и контролируем консистентность архитектуры с помощью JQAssistant, пробуем ArchUnit;
- пишем unit/интеграционные автотесты JUnit, Mockito, REST Assured, PAX EXAM (OSGi tests);
- в качестве CI используем Gitlab CI и настраиваем сборки на pipeline;
- платформа поддерживает 3 СУБД (Postgres, MSSQL, Oracle DB) для продакшена, а в тестовой среде может работать с H2.
Над чем предстоит работать:
- участвовать в разработке нового продукта Naumen Platform;
- участвовать в доработке и совершенствовании архитектуры совместно с командой;
- проводить R&D исследований для выбора и внедрения Open Source библиотек;
- выполнять задачи по постановкам аналитиков. В команде используется task tracker собственной разработки;
- реализовывать и поддерживать автотесты для реализованного кода;
- отправлять на код-ревью собственные задачи и участвовать в код-ревью задач коллег из команды.
Ожидания от кандидата
- опыт самостоятельной разработки архитектурных решений;
- знание Java 9 и выше;
- знание Open API;
- понимание REST и HTTP, опыт работы с форматами JSON, XML;
- понимание работы СУБД и знание SQL на базовом уровне;
- методология архитектуры API First - понимание как работает API, как обеспечивать развитие API;
- знание Git, понимание что такое Git Workflow.
Также вам помогут:
- хорошее знание ORM, Hibernate;
- опыт работы с WebSocket;
- понимание механизмов обмена сообщениями в Java (JMS);
- понимание механизмов транзакций Java;
- знание Docker.
Условия работы
Вас ждет:
Работа со смыслом:
- создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
- более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
- используем современный стек технологий на Open Source;
- разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
- у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов;
Развитие:
- индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
- поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
- развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
- сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
- сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.
Забота и комфорт:
- гибкий график работы;
- расширенный социальный пакет, включая ДМС;
- система адаптации и наставничества;
- дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
- отсутствие open space.