Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

UI/UX designer (Senior/Lead)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Группа компаний, которая предоставляет услуги в области digital маркетинга и рекламы

Описание вакансии

О компании и команде

Мы Centra – первый b2b маркетплейс на рекламном рынке. Мы делаем жизнь рекламодателей и диджитал сервисов проще, помогая им находить друг друга и выстраивать эффективное взаимодействие. Среди наших клиентов Aliexpress, Tinkoff, Перекресток, Яндекс.Вертикали, Азбука Вкуса, ДоДо Пицца, Banki.ru, RTA, Wrike, и еще более 180 крутых компаний.

Мы сейчас находимся в поиске сильного продуктового дизайнера в нашу команду :)

Наш подход к дизайну

Для нас важен успешный пользовательский и клиентский опыт.

Поэтому мы:

  • Проводим проблемные интервью с реальными клиентами.
  • Делаем количественные опросы.
  • Смотрим на реальные данные из аналитических сервисов.
  • Делаем различные виды тестирований наших решений (от прототипирования в Maze и до MVT на проде).
  • Когда данные не показывают реальной картины — иногда рискуем, если сильно в это верим.

Также в нашей команде есть domain backlog с системой скоринга и roadmap с основными приоритетами компании.

Наш ориентир

Представьте себя в не таком далеком будущем, например, в 2050-м году. Человечество освоило космос, и вы работаете на галактической станции Centra. Только подумайте, как могла бы выглядеть реклама на других планетах, в других галактиках или в мета-реальностях? Как могла бы выглядеть закупка рекламы для размещения на Марсе? Мы в Centra уже думаем об этом и строим космические корабли в будущее.

Наш рынок — это постоянные новинки и вызовы, здесь нет конца увлекательным задачам, которые может решить только профессионал с врожденным чувством продукта и UX, отличным вкусом и безупречным мастерством. Сейчас мы в поиске такого человека — сильного UI/UX дизайнера, который станет частью команды и поможет совершенствовать наш продукт.

Ожидания от кандидата

Что есть у топового кандидата

  • Опыт работы от 3-х лет в области дизайна и проектирования интерфейсов (UI/UX) продуктов разного уровня зрелости.
  • Вы можете создавать интуитивно понятные и визуально приятные интерфейсы;
  • Вы круто решаете проблемы, боли и задачи клиентов посредством крутого UX;
  • Умеете делать мокапы, кликабельные прототипы, знакомы с UX-тестами или любыми другими способами проверки дизайн-решений.
  • Вы сбалансированный гедонист в UI, постоянно изучаете, что есть новенького в UI/UX и трендах дизайна интерфейсов.
  • Вы знаете в общих чертах, что делают разработчики, и как приходить с ними к единому решению.
  • У вас есть готовность и желание общаться с пользователями, исследовать эффективность своих решений.
  • Вы хотите как можно чаще проверять новые продуктовые гипотезы и растить показатели бизнеса вверх.

Будет здорово, если вы:

  • Испытывали боль от вида сложных b2b-сервисов, и у вас есть сильное желание исправить это и делать лучше.
  • Знаете, что собой представляет рынок рекламы, какие на нем есть игроки, запросы, и какой он имеет объем.
  • Уже работали в продуктовой команде.

Чем предстоит заниматься

  • Проектирование интерфейсов.
  • Создание и доработка дизайна b2b-маркетплейса для различных платформ.
  • Анализ существующих решений для улучшения юзабилити.
  • Проработка собственных гипотез и решений.
  • Участие в обсуждении по внедрению новых продуктовых решений.
  • Взаимодействие с командой разработки и проектирования.

Инфраструктура

В основном для взаимодействия мы используем Figma. Иногда Maze для проверки прототипов с реальными клиентами, Miro для схем, Notion для domain бэклога, Confluence & Jira — для разработки и требований.

Процессы

  • Каждый день в 11:15 по МСК командный митинг на 25-30 минут, где мы синхронизируемся, делимся статусами задач и проблемами, если они есть.
  • У нас есть 2 бэклога, один продуктовый, второй — бэклог разработки. Первый мы скорим, прорабатываем требования, проверяем, смотрим на данные и уже только после дизайна и требований отдаем в бэклог разработки.
  • Релизимся раз в 2-3 недели, но планируем ускоряться до нескольких раз в неделю или вообще ежедневно. Кроме пятницы, конечно. Поэтому есть возможность следить за реальными изменениями в фичах
  • Спринты двухнедельные. В конце спринта проводим ретроспективу, результаты которой записываются в виде карточек на отдельную канбан доску по процессу улучшения этапов работы над проектом.
  • Всегда помним о конечной цели – красивый, работающий, быстрый и помогающий клиентам продукт. В соответствии с этой целью стараемся оптимизировать все процессы и технологии.

Челленджи

  • Роадмап и бюджет на несколько лет вперед.
  • Выход на мировые рынки в ближайшее время, а значит вопросы перевода на разные языки и прочие прелести вроде следования GDPR.
  • Мы за цифры и факты. Стремимся к улучшению кода, процессов, дизайна и пр., чтобы любые изменения проходили по метрикам. Это значит, что все предложения мы подкрепляем данными, измерениями производительности, ссылками на замеры, свежими статьями и т.д.
  • Стараемся делать крутые вещи оптимально и лаконично, чтобы работать было по кайфу. Мы не хотим делать "хороший" продукт, мы хотим делать отличный продукт, которым можно гордиться. И при этом использовать простые, но мощные и элегантные дизайн-решения ;)

Как развиваться в компании?

  • Становиться ментором для коллег, а в будущем и студентов.
  • Внедрять новые инструменты, подходы и лучшие практики для решения задач.
  • Делать исследования (R&D), создавать кейсы с мировыми партнерами (Google, Facebook, Яндекс).
  • Мы поддерживаем участие в конференциях, написание статей и разработку передовых практик. Любим оформлять свой опыт и делиться им.

Софт скилы

  • Умение работать в команде по Agile-методологиям.
  • Умение оценивать сроки и отвечать за них.
  • Самостоятельность в решении проблем.



Условия работы

Атмосфера и условия

  • Офис в центре Москвы, по желанию гибрид или удаленка.
  • Гибкий график при условии выполнения своих задач в сроки.
  • Закупаем Macbook, монитор, клавиатуру и мышку.
  • Чай, кофе, сладости, орешки, и прочие ништяки на кухне.
  • Собственный бар и регулярные вечеринки прямо в офисе.

Дополнительные инструкции

Как будет проходить интервью?

  • Созвон с HR. Знакомимся, обмениваемся вопросами по резюме и вакансии. Чекаем софт скилы.
  • Видеоинтервью с Product Оwner и HR. Чекаем хард скилы и пытаемся понять общий опыт на основе задач, с которыми пришлось столкнуться.
  • Берем тайм-аут до 2-х дней.
  • Встреча с Product Owner и CEO. Выходим на обсуждение оффера и ожиданий.
  • Done!