HR-аналитик

Кто мы?

Звук — HiFi-стриминг с музыкой в самом* высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом.

Музыка — универсальный язык человечества. Она формирует общее настроение, а Звук помогает найти соулмейта. Мы даем людям возможность любой момент жизни сделать лучше, для этого нужно лишь прикоснуться к Звуку.

Мы создали хаб для неравнодушных специалистов в области разработки и поддержки аудиосервиса, в котором всегда кипит жизнь.

Кто нам нужен?

HR в Звуке - команда экспертов, горящих своими задачами, проектами и нашим продуктом. Сейчас мы находимся в поиске HR-аналитика в нашу команду.

Откликайся, если тебе интересно все, что мы написали ниже)

Чем нужно будет заниматься?

• Построение автоматизированных отчетов и дэшбордов по направлению HR (бюджет, численность, текучесть, % закрытия вакансий внутренними кандидатами, стоимость кандидата, анализ вознаграждения, метрики операционной эффективности HR процессов и др.);
• Анализ, формулирование и проверка гипотез, подготовка предложений и внедрение изменений в существующие бизнес-процессы;
• Создание и последующее развитие автоматизированного дэшборда по найму. Отслеживание ключевых метрик найма, разработка новых актуальных для бизнеса метрик;
• Расчет показателей эффективности подбора и использования персонала, расчет прогнозов по динамике показателей;
• Учет и контроль исполнения бюджета HR расходов (детализированный план-факторный анализ, проведение экспертизы с выводами с периодичностью месяц, квартал, полугодие, год);
• Построение прогнозных моделей по расходам на персонал;
• Внедрение и управление системой позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал;
• Работа с зарплатными обзорами: сбор данных, передача данных провайдеру, анализ полученных данных. Подготовка аналитических срезов по вознаграждению конкретных позиций;
• Участие в оценке должностей (система грейдов), участие в анализе рынка труда, формирование зарплатных вилок;
• Формирование централизованной системы сбора отчетности (совместно с финансовым менеджером);
• Автоматизация HR-процессов (сбор и обработка данных, формирование отчетности, интеграции систем и др.);
• Подготовка презентаций и аналитических отчетов по запросу руководителя.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Продвинутые навыки работы в Excel;
• Навыки работы с SQL;
• Понимание как работает API (готовность работать с API Huntflow и API Jira);
• Навыки работы с библиотеками для визуализации данных;
• Опыт построения отчетов и дэшбордов в BI системах;
• Опыт работы с 1С. Знание 1С ЗУП будет преимуществом;
• Опыт работы с данными, умение извлекать, очищать данные для анализа, применять математические методы исследования данных;
• Гибкость мышления :)

Будет плюсом

• Знание или интерес к Python;
• Знание или желание разобраться с Google Apps Script (библиотека на JavaScript).

Работа должна быть в кайф, поэтому у нас есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для тебя и твоего питомца (ведь мы обожаем животных!)
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация твоих личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты!
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть твоя работа :)