Инженер-программист (JavaScript Front-End Lead)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский оператор сотовой связи. Лучший работодатель среди телеком-компаний по итогам рейтинга HeadHunter за 2022 год
Описание вакансии
О компании и команде
МЫ – IT-КОМАНДА1 TELE2
- запускаем и развиваем цифровые продукты для наших абонентов и сотрудников
- используем широкий стек технологий, инструментов и систем аналитики, эффективно применяя практики Agile2
- реализуем идеи, поддерживаем инициативы и создаем продуктивную среду для развития карьеры
Мы ищем самостоятельного, убедительного, амбициозного разработчика, стремящегося к построению качественных программных продуктов в рамках сайта и мобильного приложения Tele2.
Твои будущие задачи:
- Разработка и поддержка программных продуктов компании;
- Проведение Code Review;
- Оценка трудоемкости задач.
Ожидания от кандидата
Чтобы стать кандидатом, нужно:
- Работа в роли разработчика front-end от 5-и лет;
- Анализ и выбор программного и архитектурного решения в соответствии с техническими требованиями;
- Хорошо знать методологии проектирования ПО и командной разработки;
- Уметь пользоваться современными средствами разработки;
- Опыт написания unit тестов;
- Лидирование командой front-end разработки (от 3 человек);
- Проведение декомпозиции и оценки задач;
- Проведение Code Review;
- Работа с VCS (Git);
- Разработка на Javascript (es6);
- Работа с React:
- принципы работы;
- жизненный цикл компоненты;
- оптимизация;
- Server side rendering;
- Работа с Redux, redux-observable;
- Работа с RxJs;
- Работа с Webpack;
- Разработка на Webpack;
- Разработка на TypeScript;
- Работа с Node js;
- Верстка (HTML / CSS / SCSS, адаптивная верстка, особенности верстки под мобильные браузеры);
- Работа с REST API;
- Оптимизация web-приложений;
- Владеть английским языком на уровне достаточном для быстрого изучения англоязычной документации;
- Уметь быстро разбираться в новых технологиях и библиотеках;
- Иметь желание развиваться в своем ремесле.
Условия работы
Плюсы для тебя:
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Полное соответствие ТК РФ;
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны;
- Компенсация затрат на мобильную связь;
- Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак);
- Компенсация занятий спортом через год работы.