Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Frontend Developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы – финтех стартап, приглашаем вас принять участие в разработке цифрового финансового будущего.

Описание вакансии

О компании и команде

Qenetex - инновационная компания, сфера деятельности которой охватывает разработку и обслуживание продуктов и сервисов в направлении decentralized payments and finances.

Ожидания от кандидата

Мы ищем Frontend-специалиста, готового участвовать в разработке проекта в сфере decentralized finances и развиваться в направлении blockchain-технологий.

Необходимые требования:

    • Обширный опыт в разработке front-end части с React (hooks) / TypeScript / ES6+.
    • Уровень Middle и выше.
    • Хороший опыт вёрстки HTML/CSS (flexbox/grid).
    • Знание современного JS (ES6+), понимание его работы под капотом.
    • Опыт с redux (redux-toolkit), styled-components, i18next, react-router-dom.
    • Опыт работы с Git, SLDC tools.

    Преимуществом будет:

    • Понимание принципов Web3;
    • Опыт работы в blockchain-проектах;
    • Опыт fullstack разработки, Node.JS;
    • Знание библиотеки styled-components;
    • Опыт мобильной разработки с использованием Capacitor;

    Условия работы

    Вы будете плотно работать с опытным fullstack-разработчиком (его основные функции – архитектурные решения, наставничество, ревью кода) и участвовать в развитии основного продукта, принимать совместно технические решения.

    Возможны бонусы по итогам работы при завершении ключевых этапов разработки.

    Индивидуальная система премирования для ключевых инициативных участников команды разработки.

    Полностью удаленная работа с гибким графиком по согласованию.

    Официальное трудоустройство с оформлением в штат компании.

    Бонусы

    Работаем динамично и не нагружаем разработчиков избыточной отчетностью и прочей бюрократией.

    Мнение каждого участника важно и влияет на продукт.

    У нас нет сложной иерархии, руководство компании доступно для предложений.

    Приветствуем и поощряем (добрым словом и материально) самостоятельность и инициативность.