PHP разработчик/Backend developer

4 апреля

Зарплата

от 250 000 ₽

Требования

Бэкенд разработчик, Старший (Senior) • PHP • Symfony • Docker • PostgreSQL • Linux • Git • Doctrine • Nginx • Golang

Местоположение и тип занятости

• Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

BetaOnline

Компания цифрового HR-маркетинга, с экспертизой в разработке продуктов для онлайн-рекрутмента линейного персонала.

Описание вакансии

О компании и команде

BetaOnline — компания цифрового HR-маркетинга, специализирующаяся на hr- коммуникациях и обладающая экспертизой в разработке продуктовых решений для онлайн-рекрутмента линейного персонала.

Наши основные продуктовые решения - Кадровая Лидогенерация и биржа HR- трафика Lovko.Pro.

Имеем статус аккредитованной IT-компании.

Сейчас мы в стадии усиления команды по разработке Системы Управления Проектами - одна из основных систем нашего бизнеса.

Наш технологический стек:

ишем код на: PHP8+, Golang.
Используем в работе: Symfony, Doctrine, PHPUnit.
Не забываем про качество кода: PHP CS Fixer, Psalm, Deptrac, SonarQube.
Храним данные в: PostgreSQL.
Оркестрируем процессы: Temporal.
Деплоимся в: Kubernetes при помощи GitLab CI/CD.

Команда: 3 frontend devs, 5 backend devs (возможно, один из них это вы), DevOps-инженер, 3 QA, UX/UI дизайнер, РМ. Работаем по scrum, практикуем API First.

Ожидания от кандидата

уверенное владение PHP (Symfony, Doctrine, PHPUnit), опыт работы с Golang как плюс, опыт в разработке от 5-ти лет;
отличное знание ООП, паттернов проектирования;
знание SQL и опыт работы с реляционными БД;
четкое понимание и соблюдение рабочего процесса;
самостоятельное решение задач и их реализация.

Условия работы

фикс от 250к на руки;
удаленный или гибридный формат работы и гибкий старт рабочего дня;
хороший корпоративный соцпакет (ДМС, корпоративное питание (при посещении офиса), платформа корпоративных скидок);
уютный офис в пространстве The Loft на Тульской.

Бонусы

О нашей команде и внутренней атмосфере можно посмотреть тут: https://hr.betaonline.ru/

Дополнительные инструкции

Общение проходит в 3 этапа:

Знакомство с HR и компанией;
Онлайн техническое собеседование с нашим Руководителем разработки или СТО;
Финальное собеседование с СТО и Руководителем разработки (небольшая задача на лайвкодинг + задача по системному дизайну).

Для оперативной связи можно писать в телеграм @superZyablik