Стажер менеджер проектов / Junior project manager

1. Открыта стажерская позиция на менеджера проектов. Мы ищем человека, которому интересно попробовать себя в управлении ИТ проектами. 
2. Опыт работы в ИТ не обязателен, но общие познания о разработке ПО должны быть. Идеальна для кандидатов, которые уже управляли проектами в других сферах, но хотели бы попробовать себя в ИТ. 
3. Вам придется много читать документации, делать оценки и сметы (а потом их отстаивать), находить общий язык с клиентами и разработчиками. 
4. Вакансия только для кандидатов из г. Ижевска, работа в офисе. У тебя будет классное обустроенное место:)

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт управления людьми в любой сфере. Опыт работы в IT будет плюсом, можно на любой позиции: разработка, тестирование, администрирование, служба поддержки и т.д.
• Вы интересуетесь IT технологиями, знаете из чего состоят web, mobile и desktop проекты, чем native разработка отличается от cross-platform
• Имеете представление о методологиях разработки (Agile, Scrum, Kanban), работали с ними на предыдущих местах работы.
• Умеете решать проблемы, делегировать задачи, нести ответственность за результат
• Имеете хорошие коммуникативные навыки, уметь находить общий язык (даже с теми, кто не хочет общаться)
• Умеете грамотно излагать свои мысли, отстаивать свою позицию. 

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК. Индексация зарплаты два раза в год
• Горизонтальная команда, дружный коллектив, практически семейная атмосфера, много корпоративных мероприятий и минимум бюрократии
• Уютный офис в центре города. Бесплатный чай, кофе (только Lavazza), печение, свежие фрукты
• Гибкий график возможен, но работа только в офисе, без удаленки

Ваш рост в ваших руках. После окончания стажировки обсуждается дальнейший карьерный план и точки роста.

• Напишите письмо с обоснованием, почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру. Пожалуйста, отнеситесь к этому письму серьезно, потому что это часть отбора. Если вы не хотите писать такое письмо, то вам лучше не откликаться на эту вакансию.
• Выполните тестовое задание, которое потребует от вас небольшого погружения в предметную область разработки ПО
• Приходите на собеседование и покажите, что вы — командный игрок, который умеет ладить с коллективом, а также отстаивать свою позицию.