Golang Team lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы разрабатываем уникальные и полезные сервисы, связанные с погодой, природой и экологией, которыми ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Команда Гисметео состоит из трех частей:
- научно-исследовательская, которая занимается алгоритмами сбора, обработки, анализа и прогнозирования метеорологических данных;
- журналисты и синоптики, освещающие события, связанные с погодой, природой и космосом;
- программисты и дизайнеры, которые создают продукты, с помощью которых пользователи получают информацию о погоде в любой точке мира, с любого устройства.
Мы ищем играющего тренера – тимлида, вовлеченного в развитие продукта и команды; человека, который понимает специфику наукоемких проектов и хочет стать частью одного из них.
Что предстоит делать:
- Управлять командой разработки (4 человека, планируется прирост)
- Проектировать отказоустойчивые технические решения для погодного API
- Выстраивать, развивать и совершенствовать процессы разработки
- Разрабатывать высоконагруженные микросервисы
- Вести полный цикл проекта от идеи до прода
- Формализовать продуктовые требования
Ожидания от кандидата
- Руководство командой разработки от 3-х лет
- Практический опыт разработки на Go от 3-х лет
- Опыт построения решений в highload-проектах
- Уверенное умение работать с СУБД: *SQL, MongoDB, Redis, Clickhouse, Elasticsearch
- Свободное владение Linux (Bash, SED, grep и другие утилиты)
- Опыт с CI/CD: GitLab, Docker, Kubernetes
- Опыт работы с gRPC, RabbitMQ или Nats, Prometheus, Grafana
- Знание классических алгоритмов и структур данных
Наш идеальный кандидат имеет профильное высшее образование - прикладная математика / информатика / физика
Условия работы
- Возможность поучаствовать в развитии проекта с серьезным научным потенциалом
- Команда профессионалов и семейная атмосфера
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Компенсация занятий спортом, завтраки и обеды в офисе, корпоративные скидки
Дополнительные инструкции
Мы уважаем свое и чужое время, процесс знакомства прозрачен: короткий диалог с HR, техническое интервью с командой, финальный этап – знакомство с директором по продукту. Никаких тестовых заданий и лайв-кодинга.