⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Senior Back (fullstack) разработчик

Зарплата

от 250 000 до 350 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка и внедрение программных продуктов для оптимизации цепочек поставок

Описание вакансии

О компании и команде

GoodsForecastроссийская компания разрабатывающая оптимизационные решения для ритейла, дистрибуции и производства с 2013 года. Высокие математические компетенции, опыт и понимание бизнес процессов позволяют нам реализовывать эффективные прикладные алгоритмы и визуализацию, успешно справляющиеся с задачами наших клиентов среди которых — «Черкизово», «Технониколь», «Газпромнефть», Philip Morris International, Московская Пивоваренная Компания, KNAUF, «Пульс», «О’КЕЙ», «Верный», Mitsubishi Electric, Beluga, Ritter Sport, Иль де Боте и другие.

Мы первые представители России, которые вошли в ТОП-10 из 5500+ команд на крупнейшем конкурсе по прогнозированию М5 Forecasting Competition в 2020 году, организованном при участии Google, Uber, Walmart и International Institute of Forecasters. Мы успешно конкурируем с международными крупными решениями и постоянно растем.

Если ты профессионал, желающий развиваться в области разработки высоконагруженных систем и решать интересные задачи для компаний реального сектора экономики, GoodsForecast будет рада видеть тебя в своей команде. 

Большая статья о нас на ХАЙТЕК:

https://hightech.fm/2019/04/15/goodsforecast

Мы ищем senior back (fullstack) разработчика (C#, .net core, MS SQL, PostgreSQL) в команду профессионалов

Наши основные технологии:

  • Kubernetes, Docker, Terraform, Gitlab CI, Linux, Helm
  • C#
  • .net Core
  • MS SQL
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Entity Framework
  • REST, Web Services, WebAPI OData
  • RabbitMQ, Redis
  • Angular
  • Telerik Kendo
  • HTML5
  • CSS3

Ожидания от кандидата

Нам важно, чтобы кандидат имел:

  • Опыт коммерческой backend разработки уровня middle+/senior не менее 3-х лет
  • Уверенное знание C#, .NET Core, ASP NET Core
  • Уверенное знание MS SQL, PostgreSQL и принципов построения реляционных СУБД, написание сложных SQL запросов (join, cross apply), хранимых процедур, знание и практическое использование обобщенных табличных выражений (CTE), временных таблиц и др.
  • Уверенное знание CI/CD
  • Высшее техническое образование
  • Понимание принципов проектирования ПО, знание основных паттернов и умение их применять
  • Понимание современной архитектуры высоконагруженных систем (микросервисы), опыт их проектирование и работы с ними
  • Умение организовать свою работу, самостоятельно вникать в задачи и выполнять их
  • Готовность работать с большими объемами данных и сложной логикой

Мы видим специалиста в роли техлида продукта, желающего прокачать свой технический бэкграунд, который будет:

  • Участвовать в проектировании структуры программного обеспечения
  • Разрабатывать программное новые приложения и сервисы
  • Являться наставником для менее опытных членов команды
  • Проводить рефакторинг и code review
  • Поддерживать существующий код и разрабатывать новый

Условия работы

10 и 1 причина к нам присоединиться, потому что у нас:

  • Можно развиваться: конференции, хакатоны, внешнее обучение, развитие через обратную связь от руководителя и регулярные 1:1. За последний год повышение в должности получили 20% сотрудников
  • Свой продукт: российский вендор, импортозамещение SAP
  • Всё гибко: гибридный график – удаленка+офис, гибкое начало дня с 7.00 до 11.00 – комфортно и жаворонкам, и совам, нет бюрократии
  • Зарплаты в рынке: ежегодная индексация, привязка бонуса к результату, белая зарплата, официальное трудоустройство
  • Инновационно: Low-code\no-code платформа, экспертиза в построении эффективных систем ИИ и машинного обучения, инвестиции в R&D до 20% от оборота компании ежегодно
  • Надежно и стабильно: аккредитация в реестре ИТ организаций (льготная ипотека, отсрочка от армии), резидент Сколково
  • Интересно работать: задачи, которые не дают выгорать. Креативные подходы, возможность реализовать свой потенциал
  • Классный коллектив: средний возраст 30-32, крутые наставники, отзывчивые коллеги, харизматичный топ-менеджмент
  • Комфортно: нас рекомендуют друзьям и знакомым – только в 2022 году по рекомендации пришло 30% кандидатов от общего числа новичков, к нам возвращаются «сотрудники-бумеранги» - таких среди нас 10%
  • Заботятся о сотрудниках: ДМС со стоматологией, оплата отпусков и больничных 100%, подарки ко Дню Рождения и другим праздникам, чай, кофе и вкусняшки
  • Весело: корпоративы, дарст и настольный футбол в офисе