👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior Frontend Developer (React) (Remote)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Юридическая помощь по иммиграции в США

Описание вакансии

Условия работы

Мы –компания, которая оказывает широкий спектр юридических услуг по иммиграции в США.

Наша цель – сделать услуги иммиграционных юристов доступнее и предоставить возможность их получения 24/7, быстро и по всему миру.

Головной офис компании расположен в Сакраменто, США. Команда разработки распределенная, работаем из разных стран, в разных часовых поясах.

У нас большие планы по развитию нашего приложения Skylex Immigration Lawyer и его веб-версии, поэтому ищем сильного разработчика, который поможет этим планам реализоваться. Веб-версия приложения должна будет стать основным инструментом в работе наших юристов.

Чем предстоит заниматься:

  • Проработка архитектуры текущего приложения и её модернизация;
  • Разработка новых и развитие текущих возможностей приложения;
  • Интеграция со сторонними сервисами;
  • Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки;
  • Написание тестов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Желание разбираться в продукте;
  • Самостоятельность и высокий уровень ответственности; 
  • Опыт коммерческой frontend-разработки от 3 лет;
  • Отличное знание React;
  • Уверенные знания JavaScript и TypeScript;
  • Опыт responsive/adaptive вёрстки;
  • Понимание принципов работы REST API и клиент-серверных приложений;
  • Понимание принципов ООП и паттернов проектирования;
  • Опыт работы с Git.

Будет плюсом:

  • Опыт создания приложений на платформе Firebase, написание Cloud Functions;
  • Опыт работы над приложениями-мессенджерами;
  • Опыт работы с Twilio API;
  • Опыт написания тестов;
  • Понимание CI/CD;
  • Опыт работы в Jira.

Что мы предлагаем:

  • Возможность участия в разработке инновационного в своей сфере продукта; 
  • Удалённую работу из любой страны, с гибкий графиком;
  • Достойный уровень оплаты (обсуждается по итогам собеседования);
  • Отсутствие бюрократии;
  • Возможность влиять на принимаемые технические решения.