Аккаунт-менеджер (стажёр)

Кто мы?

Привет! Меня зовут Евгений, я СЕО компании Рефни. Наша команда создала сервис внешнего реферального рекрутинга в ИТ. Проще говоря, через нас кандидаты могут найти работу по рекомендации от друзей, знакомых и коллег в разных компаниях.

Мы стартап и только начинаем свой путь. Сейчас мы работаем только в СНГ, при этом у нас есть амбициозный план — выход на международный рынок.

Кого мы ищем?

Мы в поисках стажёра в нашу дружную и пока небольшую команду. Перед тобой будет стоять задача вести клиентский портфель. При этом мы ищем человека «на вырост» — в будущем ты сможешь сам выбрать, чем хочешь заниматься, и развиваться в этом направлении внутри компании. Мы активно развиваемся, поэтому перед тобой будут открыты разные возможности.

Если ты готов погружаться во внутренние процессы, принимать решения, которые повлияют на продукт, и генерить новые идеи для сервиса вместе с нами — мы тебя очень ждём!

Наш идеальный кандидат:

• Учится на последнем курсе бакалавриата/магистратуры или окончил вуз не более двух лет назад
• Обладает опытом в HR, разбирается в HR-tech решениях
• Умеет быстро «включаться» в процесс 
• Имеет активную жизненную позицию и стремится к карьерному росту
• Развитые софт-скиллы

Что делать:

• Вести текущий портфель заказчиков. 
• Помогать компаниям продуктивно использовать платформу
• Взять на себя часть задач по документообороту
• Отслеживать и влиять на процесс прохождения кандидата по воронке найма у компаний-заказчиков

Что мы предлагаем:

• Оклад + квартальные премии 
• Рабочий ноутбук
• 100%-ую удалёнку (в планах — 1 день в неделю выбираться командой в коворкинг в Москве)
• Оформление по ТК РФ, либо по ИП/ГПХ (на выбор)
• Гибкое начало рабочего дня
• Работу в молодой амбициозной команде с возможностью роста
  

Этапы собеседования

• Интервью с Talent Partner
• Тестовое задание (опционально)
• Знакомство с CEO
• Оффер