Senior/ Middle BackEnd Java Developer Центр HR TECH
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов - это команда соратников и друзей!
Ожидания от кандидата
- Участвуешь в анализе требований и выборе технических решений;
- Разрабатываешь сервисы и модули для интеграционных решений;
- Пишешь качественный и чистый код;
- Участвуешь в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
- Участвуешь в code review;
- Работаешь с СУБД (PostgreSQL);
Классно, если у тебя есть:
- Опыт разработки и поддержки микросервисов;
- Опыт проведения Сode Review;
- Знание основных методологий разработки программного обеспечения, принципов OOП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
- Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
- Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
- Опыт работы с Kafka, понимание ее архитектуры и ограничений;
- Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем(Gitlab/Jenkins);
- Профилирование кода, анализ дампов памяти, анализ логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт:
- Применения Clean Architecture на практике;
- Event driven Architecture и DDD;
- Разработки через тестирование (TDD);
- Работы с bpmn движками;
- Написания no-code или low-code систем;
- Использования GraphQL и Websockets как API для клиентов;
- Использования gRPС как стандарт межсервисных коммуникаций;
- Управления доступом в микросервисах (сложные кейсы: ABAC, Graph based);
- Разработки приложений на реактивном стеке (Reactor, RxJava, Mutiny);
- Разработки с использование Spring Cloud компонентов с Kubernetes;
- Построения гео распределенных отказоустойчивых решений;
- Реализации решений класса Enterprise Service Bus, или тесного взаимодействия с ними;
- Работы в HR tech отрасли.
Условия работы
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
- 31 день ежегодного отпуска Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.