Аналитик 1С
Зарплата
от 150 000 до 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Доставляем любые грузы по России и за её пределами
Описание вакансии
О компании и команде
CRAFTER - это крупнейшая транспортно-логистическая компания России в области FTL перевозок. Ежедневно мы осуществляем более 1000 рейсов по России с помощью собственного и наемного транспорта. Среди наших клиентов крупнейшие Российские и международные компании - Coca Cola, Henkel, М. Видео, Магнит, LeroyMerlin, Heinz и многие др.
В связи с активным развитием бизнеса, мы ищем Аналитика 1С.
Ожидания от кандидата
Требования
- Навыки описания бизнес-процессов в одной из нотаций (BPMN,ARIS и тд.);
- Понимание протокола REST, знание форматов обмена данных (JSON,XML);
- Опыт работы с 1С решениями;
- Опыт участия в проектах внедрения ERP, WMS, TMS - систем от 3-х лет
- Знание языка SQL на уровне написания простых запросов;
- Знание 1С: Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП (Рарус)
Обязанности
- Управление и развитие проекта по автоматизации деятельности крупного транспортного предприятия
- Анализ бизнес-процессов транспортного предприятия с целью оптимизации путём внедрения ИТ продуктов, ИТ решений, собственной разработки 1С
- Обеспечение качества оказания текущих и внедрение новых ИТ сервисов в области управления транспортом
- Управление внедрением аппаратных решений, подбор решений, заключение договоров
- Управление разработкой 1С: согласование требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам
- Контроль сроков, качества выполняемых работ, ввод в эксплуатацию изменений
- Взаимодействие с бизнес заказчиками транспортного предприятия: участие в оперативных совещаниях, согласование бизнес-требований
- Предоставление консультаций бизнес пользователям по реализованным проектам автоматизации
Условия работы
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Расположение офиса недалеко от ТЦ "Красная площадь" - ул. Дзержинского, 116.
- Карьерное развитие - CRAFTER развивается быстрыми темпами, и наш отдел разработки в том числе. Только за прошлый год 18% сотрудников пошли на повышение;
- Команда лучших экспертов - опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.