🧑‍💻 Вы, мы и бесплатный лекторий про IT-культуру 3 октября — что думаете? → ждем ответ здесь

Лидер инженерной команды

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Перед командой стоит задача поддержать миграцию крупной АС Сбера на облачное решение, а также обеспечить высокий уровень технологических сервисов DevOps для команд разработки ПО.

Мы ищем лидера инженерной команды в Казань.

Задачи:

  • приоритизация работ в команде, контроль загрузки, распределение задач в команде
  • организация процесса обработки задач в команде
  • определение и соблюдение SLA по предоставляемым командой сервисам
  • регулярный мониторинг и анализ сервисов для улучшения, в том числе сбор обратной связи от потребителей сервиса
  • синхронизация работ со смежными командами
  • участие в оценке результатов работы команды и сотрудников
  • подбор и найм сотрудников, выстраивание системы мотивации
  • контроль графика отпусков, отсутствий, режима работы.

Мы ждем от тебя:

soft skills:

  • знание методологии и практические навыки по выстраиванию процессов по scram, Kanban, lean production
  • навыки управления командой инженеров от 3 сотрудников от 1 года
  • лидерство, наставничество.

hard skills:

  • основы администрирования OS Linux, Windows (от 3 лет коммерческого опыта)
  • уверенное владение технологиями Docker, Kubernates
  • основы администрирования баз данных (Oracle, PostgreSQL)
  • опыт работы с Jenkens + Ansible
  • опыт создания pipeline-конвейера по доставке изменений ПО от разработки до промышленной эксплуатации.
  • уверенные знания подхода DevOps (CI + CDL).

Мы предлагаем:

  • работу в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
  • формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия)
  • возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
  • корпоративное обучение, развитые профсообщества
  • ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
  • ДМС с первого рабочего дня
  • материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • корпоративные мероприятия и активности
  • льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+