Project Manager в СберМаркет

Мы ищем Project Managerа, который будет управлять запуском крупных проектов, которые вовлекают в себя множество стейкхолдеров и продуктовых команд и исполнителей!

СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного

Будущий коллега будет отвечать за проект в категориях лекарства и FMCG товары.

Примеры проектов: запуск маркировок, доставка рецептурных, новые промо механики для FMCG товаров.

Что предстоит делать:

• отвечать за сроки, границы и качество самых важных проектов направления;
• настраивать и адаптировать управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки;
• управлять квартальным планированием инициатив вместе с командами всего направления;
• управлять ожиданиями стейкхолдеров и исполнителей;
• обучать продуктовые команды планированию и управлению рисками;
• управлять кросс-доменными зависимостями между командами.

Что мы ждём от кандидата?

• опыт работы менеджером проекта — не менее 3-х лет;
• навыки понятной и прозрачной коммуникации, умение найти общий язык с любым стейкхолдером;
• опыт работы с Scrum/Kanban (наличие сертификатов будет плюсом);
• стратегическое мышлением, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;
• умееть работать с удаленной командой разработки и выстраивать классную атмосферу)

Что интересного есть у нас?

• Можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• Мы работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
• Предоставляем технику для работы на твой выбор;
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Мы уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• Заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам