Аналитик 1С оперативный учет (удаленно)

Зарплата

до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Официальный партнёр 1С

Описание вакансии

Условия работы

Компания КомЛайн:

  • С 2001 года в IT-индустрии
  • 60+ успешных комплексных проектов внедрения ERP-систем по всей России
  • Лидер автоматизации предприятий сегмента FMCG
  • 6-ти кратный Победитель международного конкурса 1С:Проект года
  • В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду КомЛайн Аналитика 1С по оперативному учету.

Обязанности

  • сопровождение систем 1С по оперативному учету;
  • исследование по предметной области для точной постановки задачи по изменению бизнес-процессов и их автоматизации;
  • разработка схем бизнес-процессов и описаний в нотациях BPMN, IDЕF0.
  • написание технических заданий, спецификаций, инструкций пользователей;
  • разработка сценариев тестирования и участие в проведении тестирования,
  • консультации пользователей.
  • Проведение конкурентного анализа аналогичных систем для реализации нового функционала в продукте.
  • Управление бэклогом продукта.
  • Проработка пользовательских сценариев, описание проблемных зон, рекомендаций по улучшению.
  • Постановка задач и коммуникация с командой разработки и смежными отделами компании.
  • Выстраивание эффективных процессов управления релизами.

Требования

  • Опыт работы с системами оперативного учета в роли аналитика.
  • Понимание философий Agile и фреймворка Scrum.
  • знание типовых решений 1С:УПП 1.3/ УТ ред. 11/ 1С:ERP 2/1С:КА 2, 1С:Бухгалтерия;
  • знание MS Project;
  • знание нотаций BMPN, IDEF0;
  • Понимание запросов 1С, понимание и чтение простого кода 1С
  • личные качества: ответственность, аналитическое мышление, умение работать в команде.
  • опыт работы в 1С:Франчайзи;
  • сертификаты 1С:Специалист-консультант.

Ключевые навыки

  • BPMN
  • IDEF0
  • 1С: Управление Производственным Предприятием
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1С: Управление Торговлей
  • Аналитическое мышление

Условия

  • Система оплаты труда: окладно-премиальная "белая":
  • Оклад + премия – по KPI;
  • Обучение и сертификация в учебных центрах Казани и Москвы за счет компании;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • Готовность к выездной работе на проектах;
  • ДМС по результатам работы;
  • Компенсация мобильной связи для сотрудников, подключенных к корпоративному тарифу;
  • Корпоративный отдых и мероприятия: семинары, различные event-мероприятия.