Аналитик 1С оперативный учет (удаленно)
Зарплата
до 150 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Официальный партнёр 1С
Описание вакансии
Условия работы
Компания КомЛайн:
- С 2001 года в IT-индустрии
- 60+ успешных комплексных проектов внедрения ERP-систем по всей России
- Лидер автоматизации предприятий сегмента FMCG
- 6-ти кратный Победитель международного конкурса 1С:Проект года
- В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду КомЛайн Аналитика 1С по оперативному учету.
Обязанности
- сопровождение систем 1С по оперативному учету;
- исследование по предметной области для точной постановки задачи по изменению бизнес-процессов и их автоматизации;
- разработка схем бизнес-процессов и описаний в нотациях BPMN, IDЕF0.
- написание технических заданий, спецификаций, инструкций пользователей;
- разработка сценариев тестирования и участие в проведении тестирования,
- консультации пользователей.
- Проведение конкурентного анализа аналогичных систем для реализации нового функционала в продукте.
- Управление бэклогом продукта.
- Проработка пользовательских сценариев, описание проблемных зон, рекомендаций по улучшению.
- Постановка задач и коммуникация с командой разработки и смежными отделами компании.
- Выстраивание эффективных процессов управления релизами.
Требования
- Опыт работы с системами оперативного учета в роли аналитика.
- Понимание философий Agile и фреймворка Scrum.
- знание типовых решений 1С:УПП 1.3/ УТ ред. 11/ 1С:ERP 2/1С:КА 2, 1С:Бухгалтерия;
- знание MS Project;
- знание нотаций BMPN, IDEF0;
- Понимание запросов 1С, понимание и чтение простого кода 1С
- личные качества: ответственность, аналитическое мышление, умение работать в команде.
- опыт работы в 1С:Франчайзи;
- сертификаты 1С:Специалист-консультант.
Ключевые навыки
- BPMN
- IDEF0
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- ERP-системы на базе 1С
- 1С: Управление Торговлей
- Аналитическое мышление
Условия
- Система оплаты труда: окладно-премиальная "белая":
- Оклад + премия – по KPI;
- Обучение и сертификация в учебных центрах Казани и Москвы за счет компании;
- профессиональный и карьерный рост;
- Готовность к выездной работе на проектах;
- ДМС по результатам работы;
- Компенсация мобильной связи для сотрудников, подключенных к корпоративному тарифу;
- Корпоративный отдых и мероприятия: семинары, различные event-мероприятия.