HR бизнес-партнер (IT)

Мы расширяем HR-команду и ищем hr-партнёра, чтобы доверить поддержку атмосферы в нашем хабе Академгородка и чтобы помочь руководителю разработки в вопросах управления персоналом.

RnD 2ГИС — это 600 инженеров, 40 распределённых команд, оборудованные хабы в трёх городах и прозрачные процессы, которые делают работу комфортной.

Хаб Академгородка расположен в Технопарке. Исторически в нём находится команда мобильной разработки 2ГИС, но вообще он рассчитан на 70 рабочих мест и работать из него может любой сотрудник.

В офисе уникальная домашняя атмосфера: кроме работы, сюда приходят поиграть в настолки, теннис или посидеть за тёплыми ламповыми разговорами. Кроме отмечания общих праздников, тут есть свои традиции: ДР офиса празднуем на природе, а на Новый год устраиваем Пельмень-пати — собираемся за большими столами и сами лепим пельмени.

• Опыт работы HR менеджером, HR BP в ИТ сфере не менее 3х лет.
• Опыт организации и поддержки офисных мероприятий.
• Опыт подбора ИТ-персонала.
• А еще конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям.
  

Ближайшие задачи : 

• Подбор ИТ-персонала (полный цикл работы над вакансией).
• Сопровождение руководителя разработки по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка.
• Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление и актуализация проблем, выработка решений, ответы на вопросы).
• Организация локальных корпоративных мероприятий в офисе: Новый год, День рождения офиса, День рождения компании, Halloween и т.д.
• Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций: поздравление с годовщинами работы, рождением детей, организация работы мед. специалистов в офисе и т.п.

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Работа в команде HR-профессионалов.