Руководитель разработки | CTO
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Рекрутинговое агентство
Описание вакансии
Условия работы
Продуктовая IT компания в сфере EdTech. Своя платформа для обучения на которой уже 100к пользователей и есть планы увеличить их количество в 4 раза. IT команда небольшая, примерно 15 человек и нужен Руководитель для выстраивания грамотных процессов.
Какие боли:
- отсутствие регламентированных процессов.
- отсутствует точная постановка и принятие задач исполнителями (это приводит к тому разработчики возвращаются без готового решения, так как задача была неверно интерпретирована и решение не было найдено)
- нет регламента по ранжированию разработчиков между устранением багов и разработкой новых фич
- не отлажен процесс планирования и выполнения дедлайнов по спринтам
- отсутствие мотивационной программы для сотрудников
Что уже есть:
- методология преимущественно водопадная (это нужно исправить)
- ведется тех. документация
- время трекается, но нерегулярно
- команда работает в трелло
- недельные спринты
- есть тим лиды, но они сейчас в процессе обучения, поэтому важной задачей будет подготовка их к выполнению своего функционала
Основная ответственность:
- управление командой тим лидов и разработчиков, включая развитие и обучение
- контроль планирования задач, определение сроков реализации и их выполнения в срок - операционное управление workflow
- прием репортов и контроль работы team-лидов
Стек: Java 8/18, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, React, Redux, Docker, Ci/CD. Важно отличное знание backend стека и опыт работы с микросервисами.
Предстоит внедрить грамотные процессы, так как это основная боль.
Взамен:
- Продуктовая IT компания с популярным и технически сложным проектом
- Удаленная работа. Можете находиться вне РФ и при вашем желании, оплачиваются командировки в Москву для встреч с командой
- Прогрессивный рост оклада: система бонусов и премий, индексация зарплат 2 раза в год
- Стабильная компания, которая уже вышла в прибыль, также имеет заинтересованных инвесторов и планирует расширяться
- Выдача техники по запросу, оплата обучения и повышения квалификации
- Официальное трудоустройство по ТК или ИП (как удобно)