👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Описание вакансии

Условия работы

Частный инвестор запускает проект создания федеральной сети технопарков. Общая площадь технопарков сети составит более 500.000 кв. м, на территории которых будет создано до 50.000 высокотехнологичных рабочих мест. Технопарки сети планируется открыть в Саратове, Омске, Санкт-Петербурге, Красноярске и других городах России.

Технопарки будут создаваться по модели Morion Digital (г. Пермь) – одного из крупнейших частных технопарков России, который за последние три года входит в ТОП-5 технопарков России согласно рейтингу Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России. Опыт Morion Digital будет масштабироваться на всю сеть с учетом региональных особенностей. Специализация технопарков – ИТ, электроника, приборостроение и смежные области.

Чем предстоит заниматься:

  • В команде с профессионалами запустить и управлять частным технопарком с целью создания коммерчески эффективного бизнеса.
  • Организовать привлечение и отбор резидентов в технопарк – арендаторов рабочих мест коворкинга, офисных и производственных площадей, помещений для проведения мероприятий.
  • Запускать необходимые сервисы для развития бизнеса резидентов.
  • Инициировать и организовать проведение значимых деловых и профильных мероприятий на площадке технопарка.
  • Выстраивать отношения с партнёрами технопарка: игроками ИТ-индустрии, государственными органами власти, ВУЗами и НИИ, объектами инновационной инфраструктуры, венчурными фондами, частными инвесторами.
  • Представлять технопарк на публичных мероприятиях, популяризировать проект в академической и бизнес-среде.
  • Поддерживать высокий уровень качества работы и технической оснащенности площадки технопарка.

На этапе запуска и открытия площадки будет также необходимо:

  • Курировать строительно-монтажные работы.
  • Участвовать в разработке концепции технопарка.
  • Участвовать в наборе и подготовке управляющей команды.
  • Осуществлять поиск потенциальных резидентов и партнеров технопарка.

Знания, опыт, компетенции кандидата и требования:

  • Проактивная жизненная позиция и интерес к сфере технологического предпринимательства и инновационной инфраструктуры.
  • Опыт эффективного управления командой и взаимодействия с партнерами.
  • Практический опыт и персональные достижения в управлении объектами инновационной (креативной) и коммерческой инфраструктуры, значимыми проектами в сфере ИТ, развития стартапов, трансфера технологий, реализации новых образовательных программ, научных исследований и разработок.
  • Работа исключительно фулл-тайм (варианты совместительства, параллельного развития собственного бизнеса – не рассматриваются).
  • Постоянное проживание в городе-локации технопарка (иногородние кандидаты рассматриваются только с условием переезда).