Младший риск-менеджер кибербезопасности

Привет! На связи SberMarket Tech!

Немного о нас:

— С нами уже более 650 инженеров, которые работают над тем, чтобы экономить время и деньги клиентов. Мы доставляем продукты и товары по всей России, в 2021 году стали сервисом №1 в нашем сегменте работаем по скраму, двухнедельными спринтами, объединяясь в инфраструктурные или продуктовые направления («домены»).

— С нами ты будешь влиять на продукт, пробовать новое и задавать тренды. Масштабируй знания, профессиональные навыки и вместе с этим масштабируй компанию. А мы обеспечим тебе лучшие условия (сильное Tech-комьюнити, отличную зарплату, гибкий соцпакет, well-being программы).

Команда кибербезопасности работает над обеспечением безопасности и доступности информационных систем компании, и мы ищем в команду младшего риск-менеджера для решения задач управления рисками кибербезопасности и технологическими рисками.

Чем предстоит заниматься:

— Выявлять и оценивать риски кибербезопасности и технологические риски, разрабатывать меры по снижению рисков;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках процесса управления рисками. 

— Формировать регулярную отчетность.

Мы ждем, что ты:

• Знаешь и понимаешь основы управления рисками, кибербезопасности, информационных технологий;
• Знаешь документы в области управления рисками: ЦБ РФ, ГОСТ, ИСО, Базель;
• Имеешь практический опыт управления рисками кибербезопасности и технологическими рисками, количественной оценки рисков;
• Умеешь работать с данными с использованием средств автоматизации (SQL, Python).

Что у нас интересного:

• Можешь выбрать свой соцпакет: ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• Мы работаем удаленно, но в Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
• Предоставляем технику для работы на твой выбор;
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.

А ещё:

— Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;

— Проводим внутренние митапы;

— Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;

— Заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)