Программист 1С удаленно

Аккредитованная аутсорсинговая компания IT-Сервис (не франчайзи) - высокотехнологичная цифровая компания. Мы- эксперты в области 1С и программирования.
Реализуем проекты любой сложности (а чем сложнее - тем лучше) - внедряем, сопровождаем, обучаем наших партнеров (клиентов) на всей территории РФ и СНГ.
Компании в этом году исполнилось 10 лет.
Для нас очень важен экспертный подход при ведении бизнеса, поэтому мы постоянно наращиваем компетенции наших сотрудников.

Удаленно, полная занятость

Рассматриваем только в штат, не фриланс

Мы от вас ожидаем:

Уровень разработчика 1С: Middle +

1. Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (управляемые формы)
2. Знание одной или нескольких типовых конфигураций (1С:Бухгалтерия предприятия 3, 1С:Управление торговлей 11, 1С:Комплексная автоматизация 2, 1С:Документооборот, 1C:ERP 2, ЗУП)
3. Ваш код понятный и легко сопровождаемый
4. Вы легко разбираетесь в чужом коде
5. Профессионализм, порядочность, успешный опыт работы в команде

Вам предстоит:

1. Доработка типовых конфигураций 1С
2. Разработка отчетов для типовых конфигураций 1С
3. Реализация задач по техническим заданиям
4. Тестирование выполненной задачи

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство, предоставляем отсрочку от мобилизации
2. График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 (по МСК)
3. Фиксированный стабильный оклад от 120 000 рублей на руки (не зависит от простоев или оплаты клиентов), выплаты 3 раза в месяц, 2 раза в год - пересмотр заработной платы
4. Прокачка компетенций - обучающие мероприятия 1 раз в месяц
5. Программа "Апгрейд рабочего места"
6. Дополнительная возможность влиять на свой доход (внеурочка - исключительно по вашему желанию)

Отзыв от нашего сотрудника: "За 2 года работы в IT-Сервис я получил больше опыта и развития, чем за 10 лет работы в другой компании".

Хорошая работа для хороших программистов.

Звоните: 89058718699 (Телеграм, вотсап) Ольга

Резюме отправляйте на почту:
o.vovnyakova@itsportal.ru

Рассмотрение кандидатов проходит в три этапа:

1. Заполнение матрицы компетенций (10 минут)
2. Выполнение тестового задания
3. Собеседование с техлидом и HR