🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Бизнес-аналитик

Местоположение и тип занятости

ТулаПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

IT-компания основанная в Туле. Модули-ERP является победителем XX экспертного совета по стартапам ОЭЗ "Иннополис"

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - команда влюбленных в свое дело людей, и наша цель - разработка продуктов, которые делают жизнь каждого лучше. Если и про тебя — стань частью нашей команды! Мы предлагаем первоклассные решения для ваших бизнес-задач.

Мы реализуем проект по  внедрению российской модульной ERP-системы https://iterra-it.ru/.

Наши продукты ориентированы на компании малого и среднего бизнеса, которые заинтересованы в повышении собственной эффективности.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • написание ТЗ и User Story;
  • взаимодействие с заинтересованными сторонами для выявления их потребностей и ожиданий;
  • сбор и анализ данных для выявления тенденций, проблем и возможностей для улучшения проекта;
  • создание предложений по улучшению бизнес-процессов и систем;
  • участие в тестировании новых систем и процессов, обеспечение их соответствия требованиям;
  • проведение оценки эффективности и внесение корректировок при необходимости.

Профессиональные навыки

  • опыт работы на позиции Бизнес-аналитик / Системный аналитик в IT-сфере от 1 года;
  • опыт работы с различными системами и ПО, включая CRM, ERP и другие корпоративные системы.
  • знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и др.);
  • опыт работы с инструментами анализа данных и визуализации (Excel, Tableau, Power BI, QlikView).


Условия работы

  • Возможность разрабатывать интересный и сложный продукт для крупнейших компаний российского рынка;
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
  • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • Свободный дресс-код;
  • Удаленный  или гибридный график  работы для оптимального баланса работы и личной жизни;
  • Достойная, полностью «белая» оплата труда (оклад и премии по результатам деятельности);
  • Богатая корпоративная культура.