Инженер DevOps

GlowByte - лидер в сфере разработки Business Intelligence-решений. Компания на рынке 18 лет (основана в 2004 году), входит в реестр аккредитованных IT-компаний России.

Сегодня нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки), крупнейшие ритейлеры и логистические компании - с каждым годом этот список растет.

Наши основные продукты:

• Платформы хранения и анализа данных (Business Intelligence/DWH).
• Системы принятия решений и управления рисками (в том числе с использованием Big Data технологий).
• Аналитические и операционные CRM.

Мы внедряем аналитические решения на базе ORACLE DB, MS SQL Server, SAS, IBM, SAP BW/HANA, Vertica, Teradata, Hadoop, GreenPlum и активно развиваем свои продукты.

В компании уже более 2 тыс. сотрудников, мы продолжаем расти, и у нас открыта позиция DevOps-инженера.

Что мы предлагаем:

• работу в набирающей темп команде продуктовой разработки GlowByte (Data Sapiens), перенятие и распространение экспертизы DevOps в рамках стека компании.
• возможность получить емкий опыт, познакомиться с широким и современным стеком: Kubernetes, Yandex Cloud, Linux (Ubuntu, CentOS), Docker, Helm, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, Bash, Python.

Чего мы ждем:

• практический опыт работы с Kubernetes/Openshift;
• практический опыт реализации CI/CD пайплайнов;
• опыт в автоматизации рутинных задач;
• опыт работы на проектах и инсталляциях будет преимуществом;
• высокую степень ответственности;
• желание осваивать новые технологии и продукты - мы готовы обучать!

Особенности работы в компании:

• оформление по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата, стабильный оклад и премии по итогам года;
• работа с куратором из числа опытных специалистов компании;
• сильная команда, вместе с которой можно развиваться и расширять свои знания;
• удобный формат работы на выбор - удаленка/офис/гибрид;
• активный молодой коллектив, есть различные клубы по интересам и хобби;
• возможность получить профессиональное обучение / сертификацию за счёт компании;
• отлаженный подход к росту сотрудников (каждому сотруднику - план индивидуального развития, регулярные встречи по развитию);
• социальный пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, компенсация занятий английским языком, занятий фитнесом, туристических путёвок и многое другое - на выбор).