👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Архитектор/ведущий консультант - аналитик 1С/начальник отдела развития 1С

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

Аби Цифровые Технологии — аккредитованная ИТ-компания Холдинга Аби — ведущего в России производителя удобных и простых в приготовлении продуктов питания.

Ключевые направления работы: построение и обслуживание ИТ-инфраструктуры, в том числе информационной, инженерных сетей, повышение качества учета аналитики, автоматизация производственных процессов, развитие систем для организации и оптимизации учёта и контроля работ, ИТ-аутсорсинг.

Ожидания от кандидата

Знания в области конфигурирования на платформе 1С Предприятие 8.x (наличие сертификатов приветствуется).

  • Опыт внедрения ERP систем.
  • Опыт в проектировании архитектуры информационных систем.
  • Опыт в бизнес-анализе (подготовке функциональных требований, описания процессов).
  • Знание конфигураций: ERP (регламентированный, управленческий учет), ЗУП, ТОИР, Розница.
  • Знание технологий обмена данными с различными системами.
  • Приветствуется опыт программирования на обычных и управляемых формах.
  • Опыт разработки нового функционала.
  • Опыт обновления нетиповых конфигураций.

Условия работы

Ключевые задачи:

  • Управление отделом развития решений на платформе 1С (до 10 человек: разработчики, консультанты - аналитики).
  • Организация работ на проектах внедрений информационных систем на платформе 1С.
  • Участие в проектах в роли технического архитектора/ведущего консультанта – аналитика.
  • Оценка, распределение и контроль исполнения задач.
  • Контроль проектных работ, соблюдение сроков.
  • Ведение проектной документации.
  • Управление изменениями на всех этапах жизненного цикла разработки информационных систем.
  • Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные субподрядчиками.
  • Выстраивание коммуникации между заказчиками и сотрудниками отдела развития.

Условия:

  • Уровень дохода обсуждается при собеседовании.
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию Холдинга.
  • Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе. Гибридный или удаленный формат работы обсуждается.
  • «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.
  • График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Скидки на курсы по изучению английского языка.
  • Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.