Java Team Lead

TecForce – российская аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный спектр решений для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры, мультимедийных решений и корпоративных информационных систем.

Мы имеем богатый опыт успешных проектов, уникальную методологию организации производства и управления, портфель профильных и предметных компетенций.

Команда TecForce – это высококвалифицированные эксперты, которые проходят ежегодное обучение. Это позволяет нам проектировать и внедрять инновационные решения отечественных и мировых производителей на самом высоком уровне.

На один из ключевых проектов ищем Team Lead команды разработки.

Технологии, которые мы используем:

Java 17, spring boot + spring cloud, hibernate, kafka, kubernetes, gradle

У нас высокие требования к качеству кода: только чистый код, с высоким покрытием тестами и документацией. Обязателен архитектурный контроль на протяжении всего проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать микросервисы для высоконагруженной системы;
• Управлять командой разработчиков;
• Определять и ставить задачи участникам команды, контролировать сроки и качество их выполнения;
• Обеспечивать высокое качество программного продукта;
• Принимать участие в собеседованиях с разработчиками в свою команду.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Отличное знание языка Java;
• Опыт управления командой разработчиков от 3-х человек и более;
• Аналитические способности;
• Опыт разработки корпоративных приложений;
• Опыт проектирования сложных систем или их компонент;
• Хорошее знание структур данных и алгоритмов;
• Твердое знание принципов ООП и умение их применять;
• Понимание принципов проектирования архитектуры приложения;
• Понимание процессов разработки;
• Опыт оптимизации кода на производительность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью "белую" ЗП с регулярным пересмотром;
• Работу в одном из офисов (Санкт-Петербург, Самара) компании или удаленно. Предоставление релокационного пакета в случае переезда в один из городов компании;
• ДМС или компенсацию спорта на выбор;
• Скидки на покупку техники;
• Скидки на изучение английского языка;
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;
• Дополнительные оплачиваемые выходные;
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;
• Дополнительные льготы, предусмотренные в компании.