🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Middle PHP Developer (Релокация)

Зарплата

от 120 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания - производитель бытовой техники

Описание вакансии

Условия работы

МЫ не просто компания в сфере бытовой техники и электроники. Мы – уверенно развивающаяся команда молодых и активных профессионалов своего дела.
В связи с активным ростом нам в команду требуется junior+ / middle php разработчик с релокацией в Сербию после испытательного срока.
Также будет небольшое тестовое задание по результатам собеседования.

Какие задачи вам предстоят:

  • Разработка нового и поддержка старого функционала;
  • Интеграция с API внутренних и внешних сервисов;
  • Анализ текущих решений, рефакторинг, внедрение лучших практик;

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт коммерческой разработки от 2 лет;
  • Уверенные знания php (WordPress, Laravel);
  • Уверенные знания js (jquery, vue);
  • Умение пользоваться npm, composer;
  • Понимание современных подходов в разработке и проектировании;
  • Умение писать чистый и понятный код;

Ключевые навыки:

  • PHP 7.3+ (Laravel, WordPress)
  • HTML, CSS (Bootstarp, SCSS), JS (Vanilla, Jquery, Vue)
  • MySql
  • Git

    Софт-скиллы:

  • Умение и желание брать на себя ответственность;
  • Коммуникабельность (общение с коллегами);
  • Желание самосовершенствоваться, учиться чему-то новому и делиться опытом с коллегами;


    Бонусы

    • Достойный и стабильный, а главное белый заработок точно в срок, оформление по ТК РФ.
    • Возможность профессионального роста и развития, амбициозные и динамичные задачи.
    • Работа в Санкт-Петербурге в офисе, график работы - Пн - Пт с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00.
    • Комфортный офис в 10 мин. пешком от ст. м. "Электросила".
    • Релокация после испытательного срока в Сербию, Белград, работа в комфортном офисе в центре города.
    • Также рассматриваем кандидатов уже проживающих в Белграде.
    • Молодой и дружный коллектив. Поощрение профессионального развития.
    • Адекватное и лояльное руководство с четким понимаем целей/задач и ожидаемого результата.
    • Оплата обучения от компании;
    • Свое комфортно-оборудованное помещение для приема пищи, чай, кофе;