Руководитель отдела внедрения и сопровождения партнеров (в офис)

Зарплата

от 70 000 до 90 000 ₽

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Разрабатываем технологичные и удобные решения для автоматизации ресторанов по всему миру

Описание вакансии

Условия работы

МЫ необычный ИТ стартап.
Почему необычный? Потому что вроде бы стартап, но наш продукт работает более 10 лет. Если вы знакомы с сетью ресторанов Сушкоф, то я отмечу что наш путь IT начинался именно с автоматизации бизнес процессов нашей ресторанной сети.


С 2011 года мы пилим модули для нашего продукта. 100% ПО написано под реально существующие проблемы ресторанов и способны быстро улучшить его работу.

У Гуляша нет аналогов на внешнем рынке, вот мы и вывели наше IT решение в отдельный бизнес с 2022 года, теперь каждый ресторатор может использовать Гуляш и наш огромный опыт.

Уже сегодня на нашей IT-системе работают: «Сушкоф и Пицца», “Жизнь Март”, “Пицца Сан”, “Тесла Бургер”, «Суши Сейл», «Круть», и другие.
Наши планы грандиозные - вырастить “единорога” не только в РФ! Мы уже выходим на рынки ОАЭ и Казахстана.
Мы в начале пути и у вас есть реальная возможность в этом поучаствовать, и создать свой проект!

Мы ищем руководителя отдела, который занимается внедрением нашего продукта, и сопровождением партнеров от и до.

Что мы предлагаем:

- мы не просто команда, а коллектив единомышленников, которые создают продукт с момента его зарождения;

- мы не Сбер и Яндекс, вам не придется целыми днями управлять функционалом одной кнопки. Масштаб задач будет феноменальным, например, отвечать за полноценное приложение, которым уже пользуются десятки тысяч людей.

- будете создавать продукт не только в России, но и для рынка ОАЭ и Казахстана;

- будете работать с плавающем началом дня;

- сможете изучать английский не выходя из офиса;

- получите скидку “Сушкоф и Пицца”;

Что будете делать?

  • Организация подключения и сопровождения партнеров;
  • Управление командой из 5 специалистов (Front и Support);
  • Организация своевременного, бесперебойного подключения;
  • Формирование процесса функционального сопровождения;
  • Формирование и автоматизация процесса подключения партнеров;
  • Создание база знания;
  • Выстраивание системы и структуры работы отдела;

Наши ожидания:

  • Опыт проектной работы;
  • Опыт создания системы работы подразделения;
  • Опыт управления и внедрения нового проекта;
  • Опыт создание базы знаний;
  • Организаторские навыки.

Будет плюсом:
- Опыт создания команды и развития продукта в рамках стартапа, либо нововведения.