📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Инженер-программист C#

Зарплата

до 140 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Томск

Компания

Проектирование и системная интеграция современных систем связи и автоматизация технологических процессов

Описание вакансии

Условия работы

Ищем программиста в команду по разработке продукта Радиус-IP -  https://radius-ip.ru/o-produkte/ 

Обязанности:

  • Реализация нового функционала;
  • Исправление дефектов;
  • Покрытие кода unit-тестами;
  • Выполнение code-review;
  • Участие в формировании технического дизайна

Требования:

  • Хорошее знание С# и платформы .NET;
  • Опыт коммерческой разработки на С# не менее 1-го года;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы с WS или TCP/UDP;
  • Опыт работы с СУБД, знание SQL;
  • Понимание объектно-ориентированного программирования.
  • Знание и умение применять Design Patterns, SOLID, DRY;
  • Стремление писать поддерживаемый код;
  • Умение отлаживать и разбираться в чужом коде;
  • Желание работать в команде;
  • Желательно знание английского языка (на уровне чтения документации, технический английский, письменный английский);

Бонусы

  • Работа в аккредитованной ИТ компании.
  • Современный комфортный офис.
  • Работа в команде разработки ПО (разработчики, тестировщики, аналитики).
  • Возможность обучения, профессионального развития на основе ИПР, участия в проектах департамента разработки.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы - понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00. Возможно гибкое начало рабочего дня. Возможен гибридный график работы после испытательного срока.
  • Скидки в SkyEng, Super Gym на Комсомольском проспекте.
  • Доступ к обширной базе знаний и библиотеке компании.
  • Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии по итогам выполнения КПЭ. Уровень заработной платы определяется по итогам собеседований, зависит от соответствия требованиям вакансии.
  • Дополнительные выплаты к отпуску, начиная с третьего года работы.
  • Прозрачная система карьерного роста на основе матрицы компетенций, результатов работы, выполнения ИПР (возможность ежегодной аттестации).