Devops-инженер
Зарплата
от 120 000 до 160 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Проектирование и системная интеграция современных систем связи и автоматизация технологических процессов
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- поддержка и развитие инфраструктуры;
- автоматизация действий в рамках процесса создания программного обеспечения;
- помощь в решении проблем, связанных с процессами разработки и тестирования ПО;
- настройка CI под требования проектов;
- ведение справочной документации.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Знание одного или более скриптовых языков (python, bash, powershell, groovy).
- Опыт работы с CI/CD Jenkins.
- Опыт администрирования сервисов Confluence, Jira, Gitlab.
- Опыт использования систем управления конфигурациями Ansible.
- Опыт работы с Docker и Docker-Compose.
- Опыт работы с системами контроля версий (в частности - Git).
- Опыт работы в системном администрировании/devops от 1 года. Опыт администрирования Linux, Windows.
- Опыт поиска и устранения неисправностей (troubleshooting).
Желательно:
- Опыт работы с системами CI/CD Gitlab-CI.
- Опыт администрирования СУБД (psql, ms-sql).
- Опыт настройки коммутации/маршрутизации.
- Опыт работы с ESXI.
- Опыт работы с системами мониторинга Prometheus/Grafana.
- Знание английского языка (на уровне intermediate - письменный).
- Опыт развёртывания окружения для автотестов в различных проектах (C#, Java).
- Опыт администрирования систем хранения артефактов (Artifactory, Nexus).
Бонусы
- Работа в аккредитованной ИТ компании.
- Современный комфортный офис.
- Работа в команде разработки ПО (разработчики, тестировщики, аналитики).
- Возможность обучения, профессионального развития на основе ИПР, участия в проектах департамента разработки.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы - понедельник-пятница, с 09.00 до 18.00. Возможно гибкое начало рабочего дня. Возможен гибридный график работы после испытательного срока.
- Скидки в SkyEng, Super Gym на Комсомольском проспекте.
- Доступ к обширной базе знаний и библиотеке компании.
- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии по итогам выполнения КПЭ. Уровень заработной платы определяется по итогам собеседований, зависит от соответствия требованиям вакансии.
- Дополнительные выплаты к отпуску, начиная с третьего года работы.
- Прозрачная система карьерного роста на основе матрицы компетенций, результатов работы, выполнения ИПР (возможность ежегодной аттестации).