👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Junior/Middle FrontEnd Разработчик

Зарплата

от 50 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

СтавропольНеполный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

📌 Мы - SmartyCODE - команда разработчиков современных WEB сервисов. Уже более 2-х лет успешно помогаем бизнесу обуздать digital-технологии. Инновационные решения, современный и продуманный интерфейс, индивидуальный подход — вот, на чем строится наша работа. Мы создаем неповторимые продукты. При этом не забываем о понятной навигации, современном дизайне и оптимизации работы наших продукто

Стек: JavaScript, TypeScript, Vue, jQuery, CSS, SCSS, Node, БЭМ и др.

Что нужно будет делать:

  • Проектировать архитектуру front end'a
  • Писать чистый, читабельный, поддерживаемый код
  • Рефакторить / оптимизировать код 

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт программирования на современных JS фреймворках (Vue/React) от 2х лет обязательно
  • Кроссбраузерная и адаптивная верстка
  • Опыт внедрения и настройки тестирования
  • Понимание, что done is better than perfect
  • Move fast and break things
  • Самостоятельно принимать решения

В нашей команде всегда приветствуется развитие навыков и стэков. Обучение за счет компании. Вся работа происходит в корпоративном GitLab, где ставятся задачи и проходит CodeRewiew.

Наши клиенты - федеральные и локальные компании.

Если вам интересно и вы подходите под требования  укажите в письме парочку ссылок на свои работы и комании или руководителей которые могут Вас рекомендовать.

Бонусы

▪ Мы предлагаем:

- Крутой офис с хорошим видом

- Команду профессионалов, которые знают, чего хотят

- Четкую постановку задач и внятные ТЗ

- Возможности для творчества и карьерного роста

- Заработную плату в соответствии с вашим уровнем возможностей

Дополнительные инструкции

Основатели компании SmartyCODE - это сильные предприниматели в сфере ресторанного бизнеса и ИТ. Мы всегда следовали современным тенденциям и старались работать на опережение. Мы создавали продукты, в которых нуждался наш бизнес и коллеги по цеху. А теперь готовы делиться этой возможностью с теми, кому это также необходимо.