Enterprise architect

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Мотивируем узнавать новое и развиваться на протяжении всей жизни

Описание вакансии

Условия работы

СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.
Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов.
Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Liflong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.

Наша архитектура на backend представляет собой смешанную модель из Microservice Architecture и Serverless Architecture. Есть сервисы, реализованные на Java и Go, это набор функций. В будущем хотим запускать их on demand. Центральным звеном выступает Hasura как Data Gateway и API Gateway в виде GraphQL-слоя. Мы отказываемся от MQ. Все асинхронные взаимодействия, бизнес-процессы, а также оркестрация работы каждого сервиса будут выполняться через Camunda BPM Engine.

На frontend у нас React и webpack Module Federation, обеспечивающий возможность независимой разработки MFE и виджетов. Эти виджеты и MFE могут быть встраиваемыми и переиспользуемыми, в том числе через библиотеки. Слой данных разрабатывается с помощью Effector. Код пишем на TypeScript. С backend общаемся с помощью GraphQL.

В роли Корпоративного архитектора доверим вам следующие задачи:

  • Провести анализ текущей ит-инфраструктуры;
  • Сократить Time–to–Market, обнаружив болевые технологические точки для ключевых бизнес-процессов;
  • Подстроить ит-архитектуру под требования регуляторов;
  • Систематизировать управление цифровой трансформацией;
  • Соблюдать баланс между проектами и инвестициями — проводить архитектурный анализ, участвовать в подготовке проектных решений;
  • Выстраивать грамотную коммуникацию между бизнесом и разработкой.

Ожидаем от вас:

  • Опыт проектирования ит-систем с учетом стратегического анализа;
  • Опыт управления процессами, функциями, сервисами, сущностями данных, ИС и технологиями;
  • Опыт моделирования изменений;
  • Знание различных методологий в Enterprise Architecture;
  • Опыт разработки архитектурных решений не менее 5 лет.

Бонусы

Предлагаем условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Годовая премия по результатам работы;
  • Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
  • ДМС с первой недели работы, возможность застраховать родственников;
  • Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Офис в Москве, возможность работать удаленно из регионов.