Enterprise architect

СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.
Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов.
Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Liflong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.

Наша архитектура на backend представляет собой смешанную модель из Microservice Architecture и Serverless Architecture. Есть сервисы, реализованные на Java и Go, это набор функций. В будущем хотим запускать их on demand. Центральным звеном выступает Hasura как Data Gateway и API Gateway в виде GraphQL-слоя. Мы отказываемся от MQ. Все асинхронные взаимодействия, бизнес-процессы, а также оркестрация работы каждого сервиса будут выполняться через Camunda BPM Engine.

На frontend у нас React и webpack Module Federation, обеспечивающий возможность независимой разработки MFE и виджетов. Эти виджеты и MFE могут быть встраиваемыми и переиспользуемыми, в том числе через библиотеки. Слой данных разрабатывается с помощью Effector. Код пишем на TypeScript. С backend общаемся с помощью GraphQL.

В роли Корпоративного архитектора доверим вам следующие задачи:

• Провести анализ текущей ит-инфраструктуры;
• Сократить Time–to–Market, обнаружив болевые технологические точки для ключевых бизнес-процессов;
• Подстроить ит-архитектуру под требования регуляторов;
• Систематизировать управление цифровой трансформацией;
• Соблюдать баланс между проектами и инвестициями — проводить архитектурный анализ, участвовать в подготовке проектных решений;
• Выстраивать грамотную коммуникацию между бизнесом и разработкой.

Ожидаем от вас:

• Опыт проектирования ит-систем с учетом стратегического анализа;
• Опыт управления процессами, функциями, сервисами, сущностями данных, ИС и технологиями;
• Опыт моделирования изменений;
• Знание различных методологий в Enterprise Architecture;
• Опыт разработки архитектурных решений не менее 5 лет.

Предлагаем условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Годовая премия по результатам работы;
• Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
• ДМС с первой недели работы, возможность застраховать родственников;
• Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве, возможность работать удаленно из регионов.