Java-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Присоединяйтесь к «Диасофт»!
Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.
Приглашаем опытных Java-разработчиков на следующие проекты:
Департамент «Экономика данных»: создание и внедрение трех новых сервисов на Госуслуги по регистрации патентов, товарных знаков и пр., а также развитие новой платформы по управлению проектами: разрабатываем сервисы “Коммуникации” и “Ресурсы”.
Департамент «Операционная деятельность»: разработка сертифицированных комплексных решений, таких как Система быстрых платежей и Цифровой рубль, реализованных в микросервисной архитектуре и развернутых на современном технологическом стеке.
Департамент «Страхование»: разработка учетной системы урегулирования убытков в рамках микросервисной архитектуры.
Наши задачи:
- Разработка продуктов на микросервисной архитектуре;
- Участие в приемке работ в части интеграционных модулей;
- Релиз разработок;
- Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками;
- Работа по гибкой методологии разработки.
Наши ожидания:
- Опыт разработки на JAVA;
- Знание и опыт разработки на Spring Framework;
- Знание и практический опыт применения Kubernetes, Docker;
- Хорошее представление об основных подходах к проектированию микросервисов;
- Знание и практический опыт применения высоконагруженных сервисов с использованием Apache Kafka / RabbitMQ;
- Опыт написания тестов (JUNIT5, интеграционные);
- Уверенное знание баз данных PostgreSQL/Oracle/MS SQL Server на уровне разработки и оптимизации процедур.
Бонусы
- Оформление по бессрочному трудовому договору;
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Возможность работать дистанционно/гибридно, использовать рабочие места в наших офисах (Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Пермь, Чебоксары, Воронеж);
- Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
- Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
- Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
- Компенсация расходов на питание;
- Английский язык на корпоративной кафедре;
- Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
- Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
- Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
- Наставничество и поддержка при адаптации.