Java-разработчик

Присоединяйтесь к «Диасофт»!

Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.

Приглашаем опытных Java-разработчиков на следующие проекты:

Департамент «Экономика данных»: создание и внедрение трех новых сервисов на Госуслуги по регистрации патентов, товарных знаков и пр., а также развитие новой платформы по управлению проектами: разрабатываем сервисы “Коммуникации” и “Ресурсы”.

Департамент «Операционная деятельность»: разработка сертифицированных комплексных решений, таких как Система быстрых платежей и Цифровой рубль, реализованных в микросервисной архитектуре и развернутых на современном технологическом стеке.

Департамент «Страхование»: разработка учетной системы урегулирования убытков в рамках микросервисной архитектуры.

Наши задачи:

• Разработка продуктов на микросервисной архитектуре;
• Участие в приемке работ в части интеграционных модулей;
• Релиз разработок;
• Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками;
• Работа по гибкой методологии разработки.

Наши ожидания:

• Опыт разработки на JAVA;
• Знание и опыт разработки на Spring Framework;
• Знание и практический опыт применения Kubernetes, Docker;
• Хорошее представление об основных подходах к проектированию микросервисов;
• Знание и практический опыт применения высоконагруженных сервисов с использованием Apache Kafka / RabbitMQ;
• Опыт написания тестов (JUNIT5, интеграционные);
• Уверенное знание баз данных PostgreSQL/Oracle/MS SQL Server на уровне разработки и оптимизации процедур.

• Оформление по бессрочному трудовому договору;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Возможность работать дистанционно/гибридно, использовать рабочие места в наших офисах (Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Пермь, Чебоксары, Воронеж);
• Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
• Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
• Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
• Компенсация расходов на питание;
• Английский язык на корпоративной кафедре;
• Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
• Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
• Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
• Наставничество и поддержка при адаптации.