Руководитель направления развития инфрасуктуры

25 ноября 2022

Требования

Системный администратор, Ведущий (Lead) • Active directory • Системы виртуализации • Системное администрирование • Администрирование серверов • Администрирование сетей • Управление людьми • Построение команды • Планирование

Местоположение и тип занятости

Пермь • Полный рабочий день

Компания

Уралхим

Один из международных лидеров по производству минеральных удобрений

Описание вакансии

Условия работы

В Департаменте Информационных технологий Филиала "ОЦО" АО "ОХК "Уралхим" открыта вакансия в управлении инфрастуктуры.
Департамент Информационных технологий - это более 200 человек, распределённых по нескольким управлениям, которые решают задачи сопровождения, развития, архитектуры информационных систем; сопровождения и развития инфраструктуры, производственных систем и цифровых сервисов (BI, искусственный интеллект, машинное обучение).

Сейчас в команде инфрастуктуры около 50 человек, и мы в поисках руководителя направления сопровождения инфрастуктуры.

Обязанности:

организация работы подразделения: команда 30 человек, частично распределенных по разным городам;
постановка задач и контроль исполнения;
обеспечение бесперебойного функционирования инфраструктуры, серверного и сетевого оборудования компании;
контроль соблюдения требований информационной безопасности, требований аудитов.
планирование и оптимизация трудозатрат на сопровождение инфраструктуры и пользователей;
разработка документации, регламентов и нормативных актов;
работа с внутренними заказчиками.

Требования:

высшее техническое образование;
опыт руководства коллективом ИТ-специалистов от 7 человек;
опыт работы системным администратором от 3х лет.
общие знания по технологии построения ИТ-инфраструктуры крупных компаний, создания и управления информационными сетями;
широкий кругозор в информационных технологиях, знание основных тенденций развития ИТ;
умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях;
хорошие коммуникативные навыки.

Бонусы

официальная заработная плата, которая состоит из базовой части и премии по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы. Уровень заработной платы будет обсуждается на личном собеседование;
наставник на весь период адаптации и обучения на корпоративных платформах;
возможность профессионального, карьерного и личного развития. В
социальный пакет: ДМС, включая услуги стоматолога.
работа в офисе, полный рабочий день, график 5/2;
зоны отдыха и кухни с чаем и кофе для сотрудников.