👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Python backend developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мобильное приложение с видеоконтентом

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем Python backend developer В международную группу Компаний NUTSon!

Обязанности:

  • Разрабатывать высоконагруженные сервисы
  • Обсуждать с фронт-энд разработчиками и кодить API бекэнда
  • Участвовать в проектировании архитектуры, выработке решений по отказоустойчивости и производительности
  • Писать юнит-тесты (стараемся покрывать 80%+)
  • Проводить code review
  • Находить места для рефакторинга (пока их немного) и исправлять их
  • Настраивать и разворачивать новые сервисы

Какой стек мы используем:

  • Python 3.9+: FastAPI, pytest
  • Postgresql, ClickHouse
  • RabbitMQ, Kafka, Redis
  • Docker
  • AWS
  • Kubernetes
  • Prometheus, Grafana
  • mypy, flake8, pylint, bandit, poetry
  • Gitlab CI/CD
  • OpenAPI
  • JIRA

Требования:

  • Опыт разработки архитектуры сервисов
  • Опыт работы с высоконагруженными проектами
  • Опыт работы с Postgresql, ClickHouse
  • Знание DDD
  • Python 3.9
  • Знание REST
  • Навык написания и «любовь» к юнит-тестам
  • Базовые знания docker, docker-compose
  • Знание асинхронных фреймворков (FastAPI ИЛИ async django)

То, что будет для тебя плюсом:

  • Работал в AdTech
  • Писал код на go
  • Решал аналитические задачи
  • Имеешь опыт с grpc
  • Трогал ScyllaDB
  • Писал crawlers

Условия:

  • Работай, где удобно: офис, дом, берег Бали
  • Конкурентные зарплаты + бенефиты и программа опционов (оклад оговаривается с каждым кандидатом индивидуально)
  • Performance Review каждые 6 месяцев
  • Команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии со всего мира, каждый из которых готов поделиться своей экспертизой
  • Техника: мощное железо, дополнительные мониторы, гаджеты и все, что позволит тебе работать максимально эффективно
  • Сложные и интересные задачи
  • Личностное развитие: наши сотрудники делятся своей экспертизой как на внутренних образовательных порталах, так и участвуют во внешних конференциях
  • Здоровая корпоративная культура: фитнес, йога, выездные мероприятия, в том числе и за рубеж;
  • Книжные клубы и регулярные неформальные сессии для общения между коллегами