Golang Team Lead (Базовые сервисы)

Наш отдел разработки объединяет 15 направлений, среди которых продуктовая разработка четырех приложений и сайта, логистика и сборка, маркетинговые инструменты для брендов и ретейлеров, несколько платформенных команд.

Под новые масштабы и задачи мы быстро выросли: с 150 до 650 человек только за 2021 год. Мы продолжаем расширяться и ускоряться и ищем лучших в своем деле — приходи на роль Go Team Lead в СберМаркет.

О проекте:

Разрабатываем аутентификацию, авторизацию, нотификации. Core Services (Базовые сервисы) — это часть платформы, которая используется всеми продуктовыми командами, и помогает им проще и быстрее разрабатывать новый функционал для пользователей.

Стек:

Golang, PostgreSQL, Redis, Kafka, React, CI/CD, Kubernetes, ClickHouse.

Что нужно будет делать:

• управлять работой продуктовой кросс-функциональной команды;
• проектировать архитектуру сервисов;
• участвовать в code review;
• взаимодействовать с другими командами;
• формировать бэклог разработки совместно с Product Owner;
• предлагать и разрабатывать новые технические решения и стратегию технологического развития.

Тебе к нам, если ты:

• управляешь командой;
• проектируешь архитектуру сервисов;
• разрабатываешь на Go три года и дольше;
• знаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka, GRPC;
• применяешь TDD/BDD при разработке и рефакторинге;
• хочешь участвовать в жизни продукта и командной работе;
• развиваешься и изучаешь новые технологии.

Что интересного у нас есть?

• можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
• предоставляем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• мы уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.

А еще:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и корпоративные психологи.