👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Старший инженер группы сопровождения интранет-порталов

Местоположение и тип занятости

ЯрославльПолный рабочий день

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Обработка инцидентов пользователей в рамках своей
    компетенции с соблюдением сроков их обработки, распределение
    обращений
  • Регулярный мониторинг состояния подконтрольной
    системы в целях предотвращения сбоев
  • Оповещение отдела развития систем мониторинга и управления
    инцидентами о сбоях в работе аппаратного и программного
    обеспечения
  • Выполнение работ по устранению технических сбоев в
    рамках своей компетенции
  • Участие в разработке и актуализации документации, информации в
    Wiki-системе и памяток в ЕБЗ по подконтрольным системам
  • Анализ ошибок, моделирование проблемных ситуаций, формирование
    рекомендации по доработке/настройке сопровождаемых систем
  • Участие в разработке внутренних организационно-
    распорядительных документов Банка, касающихся непосредственной
    деятельности Группы
  • Участие в подготовке систем для ввода в эксплуатацию в зоне
    ответственности группы
  • Участие в разработке требований к мониторингу, метрикам и
    логированию в подконтрольных системах

Требования:

  • Опыт работы по направлению сопровождение информационных
    систем не менее одного года
  • Опыт системного администрирования Windows Server, серверов на
    базе ОС Linux, развертывания приложений на виртуальных машинах,
    мониторинга производительности, анализа логов и др
  • Опыт работы с реляционными базами данных (My SQL/MS SQL)
  • Опыт работы с Active Directory в управлении учетными записями,
    политиками
  • Знание SQL на уровне самостоятельно построить запрос и выгрузить
    данные бонусом для кандидата будет знание языка гипертекстовой разметки (HTML), каскадных стилей (CSS), опыт написания скриптов с применением скриптового языка Power Shell

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу
  • «Белая» заработная плата (оклад + квартальные премии)
  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных ситуациях
  • Льготное кредитование
  • Наличие корпоративных спортивных команд: футбол, волейбол, хоккей, баскетбол, настольный теннис, бег
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм и т.д.)
  • Обучение в корпоративной бизнес-академии
  • Столовая на территории офиса
  • Свободный дресс-код и демократичная корпоративная культура