Руководитель проекта DWH / Team Lead DWH
Зарплата
до 450 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Cистема моментального электронного кредитования
Описание вакансии
Условия работы
Компания Webbankir ищет к себе в команду Руководителя проекта DWH / Team Lead DWH.
Функциональные обязанности
- Проектирование и развитие архитектуры хранилища данных, принципов и регламентов выгрузки и обработки данных, BI отчетов;
- Системный анализ входящих запросов от бизнеса;
- Ответственность за доступность хранилища данных и BI отчетов для всех клиентов;
- Взаимодействие с бизнес заказчиками на предмет уточнения требований, оценки трудоемкости и сроков выполнения, проработки схемы реализации;
- Сбор обратной связи от пользователей и организация перформанс ревью команды;
- Ведение roadmap направления совместно с Бизнесом и ИТ.
Требования
- Опыт построения хранилища данных с нуля или части хранилища;
- Опыт выбора системы для DWH, анализ предложений, составление PoC под задачи компании;
- Экспертные знания принципов работы БД, SQL, опыт оптимизации запросов;
- Подтвержденный опыт разработки ETL\ELT процессов и организации их оркестрации;
- Опыт работы с высоконагруженными распределенными системами хранения и обработки данных;
- Опыт наставничества или руководства командой;
- Широкие знания в области хранения и обработки данных и смежных технологических областей (инфраструктура, devops, cloud native и др.);
- Опыт разработки архитектуры хранения больших данных для нужд аналитики и Data Science;
- Участие в оптимизации процессов сбора, первичная обработка и хранение большого объема данных из различных типов источников;
- Опыт работы с BI инструментами: PowerBI, Tableau, BO.
Бонусы
Условия:
- Москва (удаленка/гибрид/офис) (ст. м. Сходненская), БЦ Гринвуд;
- Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
- Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной компании (но только если тебе это интересно, никаких "добровольно-принудительных" акций);
- Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счет компании;
- Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов (мы сделали все, чтобы собрать команду уровня middle+).