Продакт-менеджер (Product manager) по телефонным решениям Yealink

Мы активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
В нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.
В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готовый развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.
От нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты.

Основная задача:

Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению телефонного SIP оборудования и решений с целью максимизации продаж и прибыли компании.

Основные обязанности:

• Взаимодействие с производителем;
• Планирование продаж, закупок и доступности продукта;
• Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту;
• Развитие каналов продаж по продукту;
• Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики;
• Cоздание и заведение на ресурсы компании (1С, сайт) карточек и информации о продуктах;
• Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту;
• Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях.

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером или BDM;
• Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах;
• Навыки проектных и партнерских продаж;
• Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
• Отличные переговорные и организационные навыки;
• Английский язык (не ниже intermediate);
• Проактивность, ответственность и системность мышления;
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24).

Условия работы:

• Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. "Сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт;
• Оформление по ТК;
• Заработная плата – по итогам собеседования;
• Работа подразумевает периодические командировки;
  
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу;
• Предоставляем базу Партнеров и лиды;
• Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям.

Дополнительные возможности по развитию:

• Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;
• Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.
  

• Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI);
• Бесплатный обед (талон);
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного.