🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Team Lead React Native

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

We turn your ideas into real life IT products

Описание вакансии

Условия работы

Наш основной стек технологий: NestJS / NodeJS (Backend), ReactJS / Effector / Feature-sliced (Frontend), React Native (Mobile), TypeScript, RabbitMQ, TypeORM, MongoDB, PostgreSQL, Redis.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

  • Опыт работы на позиции TL от 1 года;
  • Опыт работы с высоконагруженными системами;
  • Опыт работы с React Native (нативный, не EXPO) от 1 года;
  • Хорошие знания JavaScript, HTML, CSS;
  • Опыт работы с VCS (Git преимущественно);
  • Знание и уверенная работа с React (Hooks, Functional Components);
  • Опыт разработки крупных продуктов;
  • Имеешь опыт agile-разработки продуктов для большой аудитории;
  • Можешь управлять командой от 5 человек разного уровня скиллов;
  • Можешь проектировать, обсуждать и защищать архитектурные решения.

Будет плюсом знание:

  • React Native Reanimated;
  • React Native Gesture Handler;
  • Знание и понимание Material / Human Interface guidelines;
  • Опыт работы с xCode/Android studio;
  • Написание нативных модулей и их подключение к RN;
  • Apollo Client / Effector;
  • Понимание принципов и технологий сборки.

Задачи:

  • Участие в формировании технологического стека;
  • Участие в формировании архитектуры платформы;
  • Работа в продуктовой команде (системные аналитики, UX/UI-дизайнеры, frontend-, backend- и mobile-разработчики, тестировщики, менеджеры проекта);
  • Разработка продуктов в сфере FinTech;
  • Контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки;
  • Развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, проводить one-to-one, оценивать на performance review;
  • Развивать команду: планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать в процессы и в проект новичков.

О команде и процессах:

  • У нас гибкие процессы;
  • Типовой ход работы по задачам - аналитика, проектирование, разработка, code review, проверка задачи разработчиком, проверка задачи тестировщиком на тестовых средах, подготовка релиза и его тестирование => развертывание на основном сервере. Простой и понятный процесс, но далеко не в каждой компании он налажен и стабильно работает;
  • Частота заливок определяется в зависимости от количества и важности задач. Это может быть и раз в неделю, и раз в две недели, и раз в месяц;
  • Git flow, gitlab ci, kubernetes, docker;
  • У нас есть документация на проекте. Это и вики, и README, и немного документации на исходный код.

Условия:

  • Прозрачная система расчета заработной платы;
  • Конкурентная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • Регулярные пересмотры зарплаты и премии за отличную работу.

А также...

Многосторонняя Well-being система в компании:

1. Feel good: поддержка здоровья и хорошего самочувствия

  • ДМС-программа
  • Корпоративный спорт и компенсация затрат на твой любимый фитнес

2. You tomorrow: профессиональный и личностный рост

  • Карьерное планирование и треккинг, повышение з/п с ростом компетенций
  • Софинансирование профильных программ обучения, участия в конференциях и хакатонах.
  • Корпоративный английский (индивидуальные занятия).

3. Networking: развитие коммуникаций внутри компании и за её пределами

и многое другое!