Python-разработчик в «Госуслуги.Культура»

Привет! Мы — совместная команда «Госуслуг» и Notamedia, строим мобильное приложение проекта «Пушкинская карта», которое даёт возможность молодым людям бесплатно посещать музеи, театры, выставки, филармонии и другие учреждения культуры. Проект запущен 1 сентября 2021, среди наших пользователей уже 1/3 молодёжи всей России, и у нас далеко идущие планы по развитию продукта.

Мы растём, и поэтому ищем нового члена команды, который будет заниматься разработкой серверной части. Это и реестр мест, мероприятий, билетов, и аналитические модули, и всевозможные интеграции со сторонними системами.

Команда работает по Скраму, а вся наша организация — по SAFe-фреймворку. Мы устраиваем демо, прислушиваемся к стейкхолдерам, рефлексируем на ретроспективах и постоянно ищем точки развития. Некоторые наши технологии и инструменты, коротко: Python, FastAPI, PostgreSQL, Clickhouse, Tarantool, Redis, Jenkins, GitLab, Jira, Confluence.

Наши ожидания от кандидата

• Имеет коммерческий опыт разработки веб-сервисов на Python от 2х лет.
• Работал с РСУБД, брокерами очередей.
• На «ты» с Linux-терминалом.
• Знаком с паттернами проектирования крупных приложений.
• Понимает принципы построения отказоустойчивых систем.

Будет идеально, если имеется опыт работы с такими инструментами, как: ClickHouse, Tarantool, Kafka, Elasticsearch, фреймворки автотестирования. Но если каких-то знаний не хватает, мы поможем и научим

И самое главное: мы ищем не кодера, а инженера, который будет совместно с командой погружаться в продуктовые проблемы и запросы, участвовать в жизни команды, предлагать идеи и улучшения, и конечно же, непосредственно заниматься разработкой.

Теперь о скучном:

• Работать можно удалённо, из офиса (Москва, ст. м. Калужская), или в гибридном формате, но только на территории РФ
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 11:00 по МСК
• Официальное оформление трудовых отношений с аккредитованной российской IT-компанией
• Ежеквартальные премии 10%, годовые премии 20% по результатам работы команды
• Компенсация обучения за счёт компании
• Участие в развивающемся социально значимом проекте