Ведущий С# Developer (Middle/Senior)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В 2021 году мы стремительно ворвались в ТОП-10 мировых производителей телематического оборудования и безумно рады этому событию! Мы самая молодая компания из ТОП-10, а значит у нас впереди большой путь. Являемся аккредитованной IT компанией!
О команде:
У нас свой штат разработчиков: бэкенд, фронтенд, аналитиков, тестировщиков, дизайнеров.
В связи с расширением и стартом новых проектов, набираем команду для реализации задач.
На должности ты:
- получаешь четкое ТЗ
- участвуешь в разработке и поддержке проектов микро сервисной архитектуры,
работаешь с действующим стеком
- получаешь опыт работы с "высоконагруженными системами, сложной архитектурой, большими объемами данных и нагруженными сервисами. В проектах за одну секунду к одной странице сайта начинают идти запросы от тысячи пользователей. Здесь важно, чтобы контент продолжал отдаваться, страничка «не падала» и весь сайт продолжал функционировать"
- увлечённо производишь реорганизацию кода, ищешь недочеты
- самостоятельно принимаешь решения при наличии компетенций
- сопровождаешь разработанное ПО и решаешь технические проблемы в его работе
- являешься ментором для новых сотрудников
- поддерживаешь существующий проект:
- проведение Code-review
- доработка нового функционала
- исправление ошибок
Требования:
- опыт в веб-разработке
- знание языка программирования C# на уровне middle+
- знаком или опыт работы с одним из следующих языков: C, C++, C#
- хорошее знание Javascript и его особенностей
- умение писать чистый и понятный код
- опыт командной разработки
- знания в области проектирования ПО
- опыт оптимизации кода и поиска утечек памяти
- хорошее знание ООП
- знание платформы .Net
- умение использовать паттерны проектирования
- навыки в написании тестов
- DI, IOC, MEF, WebApi, шина данных
- СУБД на уровне проектирования схемы данных, оптимизации запросов
Условия:
- оформление согласно ТК РФ в штат компании, полный социальный пакет; возможность оформления как ИП по желанию
- конкурентная з\п: её размер напрямую зависит от твоих навыков и опыта. Все вопросы мы открыто обсудим при встрече на итоговом интервью
- бонусы по результатам работы, бонус за переход, релокационный бонус, дополнительный бонус за дэдлайн задачи, доплата за стаж работы в компании, индексация окладов 2 раза в год согласно рынка и квалификации
- дополнительные премии от компании
- система наставничества и обмена опытом
- простые задачи для отдыха и быстрого результата
- концепция непрерывного совершенствования
- сложные задачи для прокачки навыков
- продукт, который востребован на российском рынке и странах СНГ
- участие в технически интересных проектах
- корпоративная жизнь компании
- индивидуальный подход к "плюшкам" от компании с каждым соискателем
Бонусы
- бонусы по результатам работы, бонус за переход, релокационный бонус, дополнительный бонус за дэдлайн задачи, доплата за стаж работы в компании, индексация окладов 2 раза в год согласно рынка и квалификации