Эксперт по технологическим вопросам 1С

Если ты любишь сложные задачи и находить пути решения, тогда тебе к нам)
Здесь ты получишь опыт в работе с высоконагруженными системами (highload). Тебе предстоит решать проблемы стабильности и производительности системы 1С.
Гибкое начало рабочего дня, возможность удаленной работы,  ЗП по результатам собеседования.

Требования:

• Знание механизмов и принципов работы платформы 1С:Предприятие.
• Умение ориентироваться во встроенном языке 1С:Предприятие.
• Умение расследовать проблемы с помощью технологического журнала и трассировок SQL.
• Умение ориентироваться и кодить на powershell, bash.
• Понимание принципов работы реляционных баз данных.
• Опыт работы с высоконагруженными базами 1С.
• Алгоритмическое и системное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт траблшутинга в реляционных СУБД (MS SQL, PostgreSQL).
• Понимание принципов работы ОС Linux и Windows.
• Наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам».

Обязанности:

• Решение проблем стабильности, производительности платформы 1С.
• Поиск и устранение узких мест исходя из метрик и показателей систем мониторинга.
• Консультация разработчиков 1С с точки зрения архитектуры и технических особенностей платформы.
• Поддержка методов тестирования релизов.
• Работа с КИП (ЦКК, ЦУП, ЦНТ), внедрение и поддержка.
• Автоматизация рутинных задач.
• Развитие текущей системы мониторинга платформы 1С:Предприятия (zabbix, influxdb, telegraf, prometheus).
• Разработка и поддержка методов CI\CD для систем 1С:Предприятия.

• IT-офис на выбор: Черняховского, 86 или свой дом :)
• Оклад по результатам собеседования (ограничен только опытом и знаниями).
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Гибкое начало рабочего дня (выход с 7:00 до 11:00).
• Бесплатная доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
• Помощь в переезде, предоставление жилья иногородним.
• Бесплатный спортзал на территории компании, штатный тренер.
• Оптовые цены на товары гипермаркета.
• Терапевт и стоматолог на территории компании.
• Классные корпоративные мероприятия (флешмобы, концерты, спортивные соревнования, премьеры в театрах для сотрудников компании).
• Повышение квалификации за счёт компании.
• Обмен опытом высококвалифицированных специалистов в разных направлениях.