Администратор 1С

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Обязанности:

• Сопровождении контуров разработки/тестирования/продуктива на платформе 1С;
• Решение выявленных проблем в работе серверов 1С;
• Решение проблем c производительностью 1С;
• Администрирование, создание и изменение параметров информационных баз 1С;
• Администрирование хранилищ конфигураций;
• Администрирование расширений (подключение/отключение);
• Администрирование пользователей информационных баз 1С: добавление, редактирование, удаление пользователей;
• Работа с журналом регистрации;
• Участие в процессе обновления конфигураций (взаимодействие с программистами);
• Участие в восстановлении информационных баз после сбоев и в обновлении платформы сервера 1С;
• Поддержка пользователей 1С;
• Обеспечение автоматической выкатки обновлений на 1С.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями - 1С:ERP Управление предприятием, Документооборот, Зарпалата и кадры, Бухгалтерия предприятия, WMS Логистика, Управление складом.
• Знание на уровне администратора платформы 1С: Предприятие 8;
• Опыт работы с внешними отчетами и обработками, расширениями и хранилищем;
• Опыт по обращению пользователя идентифицировать ошибку (ошибка пользователя, ошибка программы и т.д.);
• Опыт обновления типовых и модифицированных конфигураций 1С с расширениями;
• Опыт обновления платформы сервера 1С и публикации веб-сервисов;
• Работа с СУБД MS SQL Server.
• С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Место работы морской порт Тамань (пос. Волна);
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30,в пятницу сокращенный рабочий день;
• Программа страхования от несчастных случаев работников компании;
• Предусмотрено размещение в вахтовом городке при переезде на основное производство в Тамань;
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы профессионального обучения и повышения квалификации по рабочим профессиям;
• Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Проводим корпоративные праздники, конкурсы и соревнования за счет работодателя;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• На территории предприятия оборудованы спортивные залы и площадки;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; ежегодная индексация;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.