Senior Frontеnd developer (React)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ.

Описание вакансии

Условия работы

Prodamus – продуктовая IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ.

Специализируемся в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов.

Мы, как всегда, не останавливаемся на достигнутом и продолжаем работать над улучшением сервисов для инфобизнеса и онлайн-школ. Результатом нашего успеха стал показатель десятикратного роста за последний год по количеству клиентов и обороту.

Кроме уже существующих сервисов, у нас есть идеи, как сделать наш продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.

С нами работают более 10 000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через наш сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 10 млрд. рублей. Наши амбиции – занять свою долю на МИРОВОМ рынке уникальным продуктом.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • ЗАДАЧИ:
  • Разработка единого окна для работы с разными мессенджерами;
  • Разработка конструктора воронок для чат-бота;
  • Разработка CRM для онлайн-школ;
  • Разработка сервиса приёма платежей (эквайринг);
  • Разработка личного кабинета пользователя системы;
  • Разработка системы сквозной аналитики;
  • Разработка Биминарных комнат (новое поколение вебинаров) и многое другое.

Стэк технологий: React, Redux, TypeScript, Mobx, ant.design.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт управления командой от года желательно;
  • Опыт разработки крупных продуктов;
  • Опыт работы от 6 лет;
  • Опыт работы с REST API;
  • Уверенные знания git;
  • Опыт работы с Redux/Mobx, практические навыки CSS и HTML;
  • Базовые знания UX/UI;
  • Отличное знание принципов адаптивной верстки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Доход в рынке, от уровня ожиданий успешного кандидата и его опыта;
  • Полный рабочий день;
  • Гибкий график;
  • 100% удаленка;
  • Оплата обучения;
  • Учитываем другие индивидуальные пожелания.

У нас все просто: если мы подходим друг другу на первичном интервью, оперативно договариваемся об онлайн-встрече с тех. директором и быстро принимаем решение.