Senior Frontend Developer (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Активно развивающаяся IT-компания, в которой мы уже более 28 лет разрабатываем успешные цифровые продукты
Описание вакансии
Условия работы
Ты — крутой Senior Frontend Developer? Тогда мы ждём именно тебя!
Разрабатываем и внедряем цифровые решения по направлениям:
- Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами;
- Электронный документооборот;
- Высоконагруженные информационные системы;
- Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных.
Обязанности:
- Разрабатывать пользовательские интерфейсы с использованием стэка: Typescript; React; Mobx; React-query;
- Следить за техническим долгом и качеством frontend кода;
- Участвовать в проектировании сложных решений;
- Быть ментором для младших сотрудников в команде.
Ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы в команде от 3-х лет;
- Знает и применяет на практике паттерны проектирования;
- Имеет опыт использования React;
- Имеет опыт оптимизации производительности современных SPA, настройки Production-версии решения;
- Имеет опыт работы со сборщиками;
- Понимает достоинства и недостатки используемых технологий;
- Есть опыт работы с nodejs;
- Знает современный CSS, умеет верстать сложные элементы;
- Работает с typescript;
Приветствуется:
- Наличие собственных проектов и участие в open-source проектах;
- Знание OpenID Connect протокола;
- Опыт работы с mobx;
- Опыт работы с react-query;
- Наличие собственных проектов;
- Опыт проектирования проектов с нуля;
- Опыт в unit-тестировании;
Бонусы
- Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально);
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
- Бенефит ко дню рождения;
- Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
- Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
- Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.