Senior Backend Developer (.NET)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Активно развивающаяся IT-компания, в которой мы уже более 28 лет разрабатываем успешные цифровые продукты
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем в свою команду классного Senior Backend Developer, если это про вас, то добро пожаловать!
Разрабатываем и внедряем цифровые решения по направлениям:
- Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами;
- Электронный документооборот;
- Высоконагруженные информационные системы;
- Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных.
Особенности проектов нашей компании:
- Проекты разрабатываются на платформе .NET Core с контейнеризацией в Docker;
- Сервисы проектируются с расчетом на высокую нагрузку, отказоустойчивость и возможности гибкого вертикального и горизонтального масштабирования;
- Используем микросервисную архитектуру, Clean Architecture, CQRS, DDD;
- Работаем с инструментами RabbitMQ, Kafka, gRPC, Centrifugo, СУБД PostgreSQL и MongoDB, Redis, применяем оркестратор Kubernetes;
- Полностью автоматизированные процессы CI/CD;
- Используем гибкие методологии разработки.
Ожидания от кандидата
- Обладает хорошими теоретическими и практическими знаниями C#;
- Имеет опыт разработки и проектирования backend-сервисов;
- Понимает основные архитектурные подходы и принципы;
- Знает SQL и основы работы СУБД;
- Интересуется развитием платформы .NET и смежных технологий.
Приветствуется:
- Наличие собственных проектов и участие в open-source проектах;
- Опыт проектирования масштабируемых высоконагруженных систем;
- Опыт работы с криптографией.
Условия работы
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
- Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
- Бенефит ко дню рождения;
- Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
- Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.