Delivery manager (Scrum master)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Активно развивающаяся IT-компания, в которой мы уже более 28 лет разрабатываем успешные цифровые продукты

Описание вакансии

О компании и команде

В связи с активным ростом продуктовой команды и разработкой новых сервисов, мы в поисках Delivery-менеджера (Scrum-мастера).

Задачи:

  • Построение end to end процесса разработки сервиса/продукта upstream+downstream (S.T.A.T.I.K. + процесс в JIRA);
  • Поиск возможностей и улучшение процессов работы сервиса/продукта (+ адаптация методологий под специфику работы);
  • Выработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками и заинтересованными лицами (высокий уровень поддержки методологий);
  • Работа с метриками: LT, TT, частота запросов к системе, эффективность потока;
  • Трекинг результатов работы сервиса: количество (следование roadmap), качество (DoD), прогнозируемость (SP или метрика предсказуемости в SAFe, для SAFe и Scrum команд);
  • Координация, фасилитация событий по рамке (+ квартальное OKR ревью), ведение отчётности в Atlassian продуктовой команды по согласованной рамке;
  • Помощь в выстраивании взаимодействия со смежными сервисами/продуктами;
  • Проведение воркшопов, консультирование, коучинг команд, лидов, руководителей, владельцев продуктов.

Ожидания от кандидата

Требования:

  • Имеете успешный опыт работы в роли Delivery-менеджера/Scrum-мастера от 1 года и более;
  • Понимаете и разделяете ценности Agile;
  • Хорошо знаете Scrum, Kanban и, желательно, SAFe;
  • Имеете развитые навыки и опыт online-фасилитации;
  • Умеете разговаривать с разработчиками на одном языке;
  • Опыт построения, управления и развития успешных команд;
  • Акцент на постоянное развитие себя и команды;
  • Личная мотивация, основанная на решении интересных, сложных задач;
  • Энергичность, высокий уровень коммуникативного навыка.

Условия работы

  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка;
  • Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
  • Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
  • Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
  • Бенефит ко дню рождения;
  • Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия.