Delivery manager (Scrum master)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Активно развивающаяся IT-компания, в которой мы уже более 28 лет разрабатываем успешные цифровые продукты
Описание вакансии
О компании и команде
В связи с активным ростом продуктовой команды и разработкой новых сервисов, мы в поисках Delivery-менеджера (Scrum-мастера).
Задачи:
- Построение end to end процесса разработки сервиса/продукта upstream+downstream (S.T.A.T.I.K. + процесс в JIRA);
- Поиск возможностей и улучшение процессов работы сервиса/продукта (+ адаптация методологий под специфику работы);
- Выработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками и заинтересованными лицами (высокий уровень поддержки методологий);
- Работа с метриками: LT, TT, частота запросов к системе, эффективность потока;
- Трекинг результатов работы сервиса: количество (следование roadmap), качество (DoD), прогнозируемость (SP или метрика предсказуемости в SAFe, для SAFe и Scrum команд);
- Координация, фасилитация событий по рамке (+ квартальное OKR ревью), ведение отчётности в Atlassian продуктовой команды по согласованной рамке;
- Помощь в выстраивании взаимодействия со смежными сервисами/продуктами;
- Проведение воркшопов, консультирование, коучинг команд, лидов, руководителей, владельцев продуктов.
Ожидания от кандидата
Требования:
- Имеете успешный опыт работы в роли Delivery-менеджера/Scrum-мастера от 1 года и более;
- Понимаете и разделяете ценности Agile;
- Хорошо знаете Scrum, Kanban и, желательно, SAFe;
- Имеете развитые навыки и опыт online-фасилитации;
- Умеете разговаривать с разработчиками на одном языке;
- Опыт построения, управления и развития успешных команд;
- Акцент на постоянное развитие себя и команды;
- Личная мотивация, основанная на решении интересных, сложных задач;
- Энергичность, высокий уровень коммуникативного навыка.
Условия работы
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
- Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
- Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
- Бенефит ко дню рождения;
- Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия.