🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Android Developer

до 300 000 ₽

Требования

Разработчик мобильных приложений
Senior
Android SDK
Kotlin
Java
RESTful API

Условия

Можно удалённо

Компания

UGC платформа, интернет-сообщество, медиа

Описание вакансии

О продукте Пикабу:

Пикабу – это медийный UGC продукт, которой читает больше 30 млн. человек в месяц.

Мы активно развиваем web-версии сайта (десктопную и мобильную), а также приложения для iOS и Android.

Команда разработки: 100% команды разработки работает удаленно.

Над продуктом Пикабу работают 5 продуктовых команд и отдельно выделенная команда мобильной разработки Android и IOS.

Challenge: переписать приложение Пикабу на современные технологии (легаси кода нет), после релиза нового приложение мы прекращаем поддержку старого.
Здесь можно использовать новый подход в архитектуре, самостоятельно выбирать технологии и влиять на дизайн решение.

Обязанности:

  • самостоятельный выбор инструментов и решений по реализации нового мобильного приложения Пикабу,
  • курирование android разработчика (декомпозиция и распределение задач),
  • рефакторинг мобильного приложения Pikabu
  • реализация продуктовых фич
  • исправление багов

Требования:

  • опыт разработки приложений под Android (Java, Kotlin) от 4 лет,
  • знание архитектуры и шаблонов проектирования Android,
  • опыт работы с RESTful API для подключения приложений Android к внутренним службам,
  • понимание принципов дизайна Google,
  • глубокое понимание Git

Soft skills:

  • развитые коммуникативные навыки, а главное - желание курировать и помогать развиваться команде,
  • аналитические мышление, умение находить пути решения проблем.

Условия:

  • заработная плата 300 000 рублей на руки.
  • оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни.
  • полностью удаленная работа без планов на офис.
  • возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу/стране.
  • управление напрямую собственником.
  • компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI.

Смотреть ещё вакансии