Консультант по расчету заработной платы SAP HR/HCM

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

Условия работы

Ключевые задачи:

  • Принятие решений в рамках регламентированных полномочий, в установленные для задачи сроки;
  • Осуществление внедрения и поддержки решений в части систем расчетов с персоналом;
  • Участие в разработке и формировании концептуальных проектов;
  • Участие в настройках систем расчетов с персоналом;
  • Выполнение анализа, и экспресс-оценка требований заказчика системы, разработка технического задания на реализацию;
  • Участие в реализации технических заданий и проведении тестирования разработок;
  • Осуществление подготовки к обучению и проведение обучения пользователей системы расчетов с персоналом;
  • Выполнение координации действий сотрудников в рамках выполняемых задач;
  • Осуществление регулярного участия во встречах/переговорах с внутренними заказчиками/смежными подразделениями;
  • Осуществление функции 3 линии поддержки пользователей систем расчетов с персоналом;
  • Соблюдение в своей деятельности требований законодательных и нормативных актов, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
  • Соблюдение сроков установленных руководителем;
  • Оказание методической помощи подразделениям Банка по вопросам деятельности Направления.

Что важно для нас:

  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Знание архитектуры и интеграции смежных систем с системой SAP HR/HCM;
  • Знание функциональности, настройки и интеграции модулей систем SAP HR/HCM по направлению PY (Расчет заработной платы);
  • Опыт внедрения решений на базе систем SAP HR/HCM - не менее 1 завершенного проекта;
  • Составление сопроводительной документации;
  • Опыт описания проектной документации, подготовки и написания технических заданий на реализацию функциональности;
  • Опыт выполнения настроек по функциональности PY;
  • Знание нормативных документов в части законодательства РФ, регулирующих расчеты с персоналом и составления обязательной отчетности.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
  • Доплата к больничному листу;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Льготное кредитование для сотрудников;
  • Обучение в Корпоративном университете банка;
  • Корпоративная библиотека.