Консультант по расчету заработной платы SAP HR/HCM

Ключевые задачи:

• Принятие решений в рамках регламентированных полномочий, в установленные для задачи сроки;
• Осуществление внедрения и поддержки решений в части систем расчетов с персоналом;
• Участие в разработке и формировании концептуальных проектов;
• Участие в настройках систем расчетов с персоналом;
• Выполнение анализа, и экспресс-оценка требований заказчика системы, разработка технического задания на реализацию;
• Участие в реализации технических заданий и проведении тестирования разработок;
• Осуществление подготовки к обучению и проведение обучения пользователей системы расчетов с персоналом;
• Выполнение координации действий сотрудников в рамках выполняемых задач;
• Осуществление регулярного участия во встречах/переговорах с внутренними заказчиками/смежными подразделениями;
• Осуществление функции 3 линии поддержки пользователей систем расчетов с персоналом;
• Соблюдение в своей деятельности требований законодательных и нормативных актов, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
• Соблюдение сроков установленных руководителем;
• Оказание методической помощи подразделениям Банка по вопросам деятельности Направления.

Что важно для нас:

• Опыт работы от 2-х лет;
• Знание архитектуры и интеграции смежных систем с системой SAP HR/HCM;
• Знание функциональности, настройки и интеграции модулей систем SAP HR/HCM по направлению PY (Расчет заработной платы);
• Опыт внедрения решений на базе систем SAP HR/HCM - не менее 1 завершенного проекта;
• Составление сопроводительной документации;
• Опыт описания проектной документации, подготовки и написания технических заданий на реализацию функциональности;
• Опыт выполнения настроек по функциональности PY;
• Знание нормативных документов в части законодательства РФ, регулирующих расчеты с персоналом и составления обязательной отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад+премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождение детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в Корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.