Product Owner (HR продукты)
Зарплата
от 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем уникальный IT-продукт — единое корпоративное пространство для сотрудников Газпрома
Описание вакансии
Условия работы
Мы создаем мобильное приложение ГИД для сотрудников Газпром-Медиа Холдинга. ГИД позволит сотрудникам превратить свой смартфон в цифровой мультитул, открывающий со временем всем сотрудникам двери в огромный мир новостей, цифровых сервисов и корпоративных программ.
В данный момент на новое направление "HR продукты" мы ищем владельца продукта.
Основные задачи:
- Управление бэклогом команды
- Приоритизация задач
- Синхронизация запросов от бизнес-заказчиков
- Соблюдение сроков запуска проектов
- Синхронизация сроков команды и внешних систем
- Коммуникация с заказчиками проектов и другими командами
- Решение блокеров и конфликтов
- Информирование о статусе задач и возникающих рисках
- Поиск, проверка, реализация гипотез по улучшению клиентского опыта
- Проведение А/Б тестов и интерпретация результатов
- Сбор и анализ результатов реализованных проектов
Что для этого нужно:
- Опыт работы в роли Product Owner от 3-х лет, понимание Agile-процессов (в частности, SCRUM)
- Внедрения кафетерия льгот и бенефитов, будет круто если внедряли с нуля
- Опыт внедрения корпоративных платформ, внутренних приложений, корпоративных сайтов
- Продуктовая аналитика, отчеты по продуктовым и маркетинговым метрикам
- Продвинутая фасилитация, лидерские качества, способность как отстаивать свою точку зрения, так и менять её при наличии контраргументов
- Клиентоориентированность. Умение работать с JTBD, CJM
Бонусы
- График работы 5/2
- ДМС со стоматологией
- Обучение за счет компании
- Скидки на фитнес и курсы английского языка
- Льготные программы кредитования и страхования
- Интересные задачи, возможности для самореализации и получения нового опыта
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- Прекрасная заряженная команда, амбициозные планы и задачи
Мы предлагаем: